Además, se presentará el programa ‘Salvia Mujer’ y los logros obtenidos. A ello se sumará una mesa de debate en la que agentes del sector de los cuidados y personas mayores compartirán sus experiencias y desafíos actuales 

Las personas interesadas en asistir a este evento presencial, con retransmisión online, totalmente gratuito y con plazas limitadas, pueden inscribirse aquí: https://bit.ly/Evento-Mayores-2dic  

La Sala Peridis de Fundación Santa María la Real, en Madrid, acogerá el próximo 2 de diciembre la presentación de resultados de la investigación social realizada por la entidad, que permitirá que profesionales del tercer sector puedan afrontar los retos que plantean las nuevas formas de envejecimiento, así como su ajuste a las demandas y expectativas de la propia población mayor en torno a sus cuidados. 

Se trata de una jornada dirigida a profesionales del tercer sector, y público interesado, para reflexionar sobre los retos y oportunidades en la atención a las personas mayores, así como a dar a conocer los resultados de dos iniciativas que buscan mejorar su calidad de vida y favorecer una atención más centrada en la persona. 

«El rol de las entidades sociales para contribuir a la desinstitucionalización de las personas mayores» y “Salvia Mujer” son dos iniciativas impulsadas por la Fundación Santa María la Real y cuentan con la colaboración y financiación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, en el marco de las subvenciones del 0,7% a actividades de interés social, convocatoria 2025. 

Agenda del evento e inscripción con plazas limitadas 

La jornada se celebrará de 11:00 a 13:00 horas, en la sede de la Fundación Santa María la Real en la capital (Sala Peridis. Calle San Marcos, 39-41). El programa incluirá, de 11:00 a 12:00 horas, la presentación del proyecto “Tercer Sector, Personas Mayores y Desinstitucionalización”, la investigación social realizada, sus principales resultados y los recursos desarrollados, entre ellos una guía de buenas prácticas para profesionales. A continuación, de 12:00 a 13:00 horas, se presentarán los resultados del proyecto “Salvia Mujer” y se celebrará una mesa de debate sobre los retos para el estudio y la atención de la población mayor bajo el nuevo modelo de cuidados.  

Las personas interesadas en asistir a este evento presencial con retransmisión online, totalmente gratuito y con plazas limitadas, pueden inscribirse aquí, indicando cómo quieren asistir: https://bit.ly/Evento-Mayores-2dic  

La investigación social 

“Tercer Sector, Personas Mayores y Desinstitucionalización”, una iniciativa que analiza las prácticas actuales, las principales dificultades existentes y el grado de implicación de las entidades sociales en el proceso de desinstitucionalización de los cuidados. 

Durante la sesión se darán a conocer los resultados de la investigación social desarrollada en el marco del proyecto, que ha contado con una encuesta dirigida a profesionales del tercer sector (asociaciones, fundaciones, federaciones, cooperativas y similares) de España, en la que han participado más de 100 profesionales. Además, el proyecto ha incluido un grupo de trabajo con profesionales de entidades sociales que ya están impulsando iniciativas inspiradoras de desinstitucionalización.  

Asimismo, se presentará una guía de buenas prácticas dirigida a profesionales del sector, con el fin de compartir iniciativas que están afrontando la transición hacia modelos de atención más personalizados, comunitarios y centrados en los derechos y preferencias de las personas mayores. 

Salvia Mujer y mesa de debate sobre el nuevo modelo de cuidados 

La segunda parte de la jornada, de 12:00 a 13:00 horas, estará centrada en el programa “Salvia Mujer”, que trabaja para mejorar la calidad de vida de mujeres mayores de 65 años que viven situaciones de soledad no deseada, aislamiento social y digital o especial vulnerabilidad. Durante el encuentro se compartirán los principales resultados alcanzados y las lecciones aprendidas a lo largo de su desarrollo.

La jornada concluirá con una mesa de debate en la que participarán agentes clave del ámbito social y de los cuidados, además de incluir la voz de una persona mayor. Bajo el título “Retos para el estudio y la atención de la población mayor bajo el nuevo modelo”, el encuentro servirá para intercambiar experiencias, identificar desafíos y analizar las oportunidades que plantea la transformación de los sistemas de atención a las personas mayores. Las personas interesadas en asistir pueden inscribirse a través del formulario habilitado por la organización hasta completar aforo.

El evento, totalmente gratuito, requiere una inscripción previa. Las plazas son limitadas y ya puede realizarse la inscripción a través del siguiente formulario: https://bit.ly/evento-conectados-17nov

El próximo 17 de noviembre, la sede de Fundación Santa María la Real en Madrid (Sala Peridis, C/ San Marcos, 39-41) acogerá ‘De la conexión a las oportunidades: juventud y ciudadanía digital crítica’, el evento final del proyecto Conectad@s al Futuro. Este encuentro servirá para presentar los principales resultados, aprendizajes y conclusiones generados durante el desarrollo de la iniciativa, centrada en promover una ciudadanía digital crítica entre adolescentes y jóvenes.

«Conectad@s al Futuro: Red Nacional de Ciudadanía Digital para la Empleabilidad y la Salud de la Adolescencia y Juventud” está impulsado por la Fundación Santa María la Real y financiado por la Dirección General de Agenda 2030, Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, a través de la convocatoria de subvenciones concedidas por concurrencia competitiva para la realización de actividades relacionadas con la promoción e implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en España, correspondiente a la Convocatoria de 2025.

Necesaria inscripción previa

La jornada, que se desarrollará de 11:00 a 12:30 horas, ofrecerá una visión global de los hallazgos obtenidos a través de la investigación social desarrollada en el marco del proyecto, así como de la evaluación del pilotaje de acciones formativas innovadoras llevadas a cabo en centros educativos y sociales de diferentes territorios de España.

El objetivo del evento es compartir conocimiento útil que contribuya a favorecer un uso más crítico, seguro y transformador de las tecnologías digitales.

• Formulario de inscripción. Necesario completar de forma previa: https://bit.ly/evento-conectados-17nov

Más de 1.000 jóvenes participan en la investigación

Durante el encuentro se darán a conocer los resultados de una investigación, que ha contado con la participación de más de 1.000 jóvenes de entre 16 y 24 años de toda España, complementada con entrevistas, grupos de discusión y espacios participativos en los que han intervenido más de 30 jóvenes, profesionales, familias y personas expertas. Esta aproximación ha permitido analizar cómo la transformación digital puede influir en las oportunidades educativas y laborales de la juventud, así como identificar nuevas brechas y desigualdades asociadas a los entornos digitales.

Además de la presentación de resultados, la jornada incluirá un espacio de diálogo en el que jóvenes y agentes sociales especializados compartirán experiencias, perspectivas y propuestas de futuro. Será una oportunidad para construir una reflexión colectiva sobre los desafíos que plantea la ciudadanía digital crítica y sobre las respuestas necesarias para garantizar que la digitalización contribuya a generar más oportunidades, inclusión y desarrollo para las nuevas generaciones.

“Conectad@s al Futuro” nace con la finalidad de promover una ciudadanía digital crítica como herramienta para prevenir los efectos negativos de la digitalización en las trayectorias educativas y profesionales de la juventud, prestando especial atención a quienes se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad social y económica. El proyecto busca impulsar competencias que permitan a las nuevas generaciones desenvolverse en entornos digitales de manera consciente, informada y participativa.

Escuela digital, abierta para acceder

Su Escuela digital incluye dos módulos comunes centrados en el ecosistema digital juvenil y en estrategias de mediación basadas en el diálogo y el acompañamiento. Además, las familias encontrarán contenidos específicos sobre bienestar digital, salud mental, seguridad online y orientación educativa y laboral.

Por su parte, profesionales podrán profundizar en el uso educativo de la inteligencia artificial generativa, la orientación académico-laboral en entornos digitales y el desarrollo de espacios de debate para fomentar una ciudadanía digital crítica.

La Escuela Digital forma parte de la apuesta de Conectad@s al futuro por promover una participación activa, segura y responsable de adolescentes y jóvenes en el mundo digital. La inscripción ya está abierta para poder participar:

• Para familias en https://bit.ly/inscripción-familias-conectados  
• Para profesionales en https://bit.ly/inscripción-profesionales-conectados

Únete a la red: espacio de debate y buenas prácticas

Este proyecto ha conformado la Red Nacional de Acción Educativa por la Transición al Empleo, que promueve el trabajo colaborativo entre entidades juveniles, sociales, educativas y de familias para fortalecer su capacidad como mediadoras en la relación entre las trayectorias juveniles y la digitalización.

Coordinada por Fundación Santa María la Real, es un espacio de debate, intercambio de experiencias y análisis de buenas prácticas orientado a promover estrategias sostenibles que garanticen los derechos digitales de adolescentes y jóvenes. Las entidades interesadas pueden inscribirse, de forma gratuita, a través de su web, en la siguiente sección: https://conectafuturodigital.com/red-de-entidades/

Casa Luelmo, sede de Fundación Santa María la Real y espacio donde se realiza la mayor parte de las actividades de Culturhub Valladolid, ha acogido el acto de presentación de la nueva edición y de sus proyectos participantes, que pueden conocerse en este dossier: https://bit.ly/Culturhub-dossier-ed2

La segunda edición de CulturHub Valladolid (https://culturhub.com/)  ha comenzado hoy oficialmente con un acto de presentación para dar la bienvenida los once proyectos que han sido seleccionados de entre las iniciativas presentadas de las industrias culturales y creativas de la ciudad. Así lo explicaron el director corporativo de Fundación Santa María la Real, José Luis Vélez, y el gerente de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Valladolid (IdeVa), Fernando Rubio.

Durante la sesión también se presentaron los objetivos y principales acciones que se desarrollarán a lo largo de los próximos meses. Culturhub Valladolid se ha convertido, de manos de sus promotores, en un espacio de referencia para el sector cultural vallisoletano y la Casa Luelmo, emblemática sede de la Fundación Santa María la Real en la ciudad, albergará buena parte de las actividades del programa, que tendrán también como escenario la sede de la Agencia de Innovación.

La Fundación Santa María la Real, referente en el ámbito cultural, e IdeVa, impulsora de un modelo de ciudad pionero en desarrollo económico sostenible, equilibrado y circular, se han aliado de nuevo en torno a este proyecto, que apuesta por la atracción y fidelización del talento del ámbito cultural y creativo, con un relevante peso en la ciudad. Con este propósito, se ofrecerá un acompañamiento personalizado en distintas fases de desarrollo de proyectos, desde ideas iniciales hasta iniciativas en crecimiento.

“Culturhub Valladolid demuestra que la cultura es también una herramienta de innovación, emprendimiento y transformación social. Con esta segunda edición queremos seguir apoyando a personas emprendedoras y proyectos que aportan nuevas miradas, generan oportunidades y contribuyen a fortalecer un tejido creativo más sólido y conectado con la realidad del entorno”, como ha destacado José Luis Vélez, de Fundación Santa María la Real.

Por su parte, el gerente de la Agencia de Innovación, Fernando Rubio, ha ensalzado la relevancia del sector cultural en Valladolid y la importancia de apostar por su desarrollo, innovación y sostenibilidad desde la formación y el acompañamiento profesional. Asimismo, ha recordado que los I Premios IdeVa: Innovación, Creatividad y Talento. Ciudad de Valladolid reconocen la Innovación en la Creatividad Artística y premiarán a las industrias culturales y creativas que integren talento, diseño, audiovisual, patrimonio, videojuegos o artes escénicas con la tecnología. “Este galardón pionero busca dinamizar la economía creativa local y promover nuevos modelos de negocio sostenibles en el ámbito artístico, filosofía que encaja a la perfección con el propósito de CulturHub, cuyos participantes pueden presentarse a los Premios”.

Los once proyectos seleccionados

Entre los proyectos participantes se encuentra Vallisoletana, una plataforma para mejorar la difusión cultural en la ciudad; FORTIA “Encuentra tu voz”, centrado en la expresión oral y el desarrollo de la confianza personal; y The Madrix euVillage, una propuesta que combina artes escénicas, participación ciudadana y cultura digital en un entorno físico y virtual. También forma parte del programa Crossword, que construye un crucigrama colectivo a partir de las historias e identidades de la ciudadanía, y Raíz Futura, un laboratorio intergeneracional de creación cultural e innovación social.

La edición se completa con proyectos como Raíz y Senda, enfocado en el acompañamiento comunitario y la participación ciudadana; Umbral, que emplea la fotografía y el arte como herramientas socioemocionales; Kanamla, una solución digital orientada a la planificación de contenidos en redes sociales; y CuentosCón, que utiliza la literatura infantil, el teatro y la filosofía como recursos educativos. Junto a ellos, también participar Tripabajo, compañía emergente de teatro que apuesta por modelos de creación colaborativos, y El Mejor Cuento del Mundo, que convierte a niños y niñas en autores de sus propios libros.

• Todos los proyectos se pueden consultar en este dossier: https://bit.ly/Culturhub-dossier-ed2

La jornada incluyó el testimonio de una participante de la primera edición, que compartió su experiencia dentro del programa, así como una presentación colectiva de los proyectos seleccionados, permitiendo conocer de primera mano la diversidad de iniciativas que integran esta nueva edición.

Talleres y nuevos contactos

La segunda edición del CulturHub Valladolid tiene prevista la realización de siete talleres formativos presenciales, uno más que en la anterior edición, entre los meses de octubre de 2026 y enero de 2027. Estas acciones, que responden a la apuesta de la Fundación y de IdeVa por la formación como herramienta imprescindible para la innovación y la excelencia, abordarán temas como la identificación de oportunidades en el sector cultural, modelos de negocio, diseño de propuestas de valor, viabilidad económica y sostenibilidad, comunicación y difusión o prototipado y validación de proyectos culturales.

Además, en esta nueva edición se han preparado contenidos formativos de una mayor especialización y mentorías que permitirán una conexión más amplia con empresas, instituciones y posibles financiadores.

Asimismo, el espacio estará habilitado para que puedan trabajar de forma presencial, compartir experiencias y generar sinergias con otras iniciativas culturales. Para ello, el coworking contará con puestos de trabajo y salas de reuniones, así como con espacios para la realización de formaciones, encuentros y actividades del programa.

Compromiso por el emprendimiento

La primera edición de CulturHub Valladolid, nacida de la visión estratégica de IdeVa y de la Fundación y desarrollada en el primer semestre de 2026, tuvo una gran acogida y logró una valoración global media de 4,3 sobre 5. Esta nueva edición pone de manifiesto el compromiso con el impulso al emprendimiento cultural, apoyando propuestas innovadoras capaces de generar valor cultural, fortalecer la comunidad y contribuir al desarrollo social y creativo del territorio.

En el impacto logrado destaca el avance del grado de desarrollo de los proyectos participantes en su modelo de negocio, propuesta de valor, viabilidad económica, autoconfianza y motivación emprendedora. También resalta la creación de una red de contactos y colaboraciones más consolidada y el desarrollo de habilidades clave de comunicación, lo que pone de manifiesto el cumplimiento de los objetivos de la Fundación y la Agencia de Innovación en materia de formación para el emprendimiento, aprendizaje de habilidades fundamentales para el desempeño laboral y apuesta por la construcción de redes y la colaboración entre los agentes del sector.

El próximo 6 de octubre reunirá a administraciones públicas y organizaciones para reflexionar sobre los retos y oportunidades que la transición energética ofrece en empleabilidad y la inclusión social. La apertura correrá a cargo del secretario general para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Francesc Xavier Boya

Las personas y entidades interesadas en asistir a este evento presencial, que conmemora también los seis años de trayectoria de la alianza con plazas limitadas, deben inscribirse en el siguiente formulario online: https://alianzatransicioninclusiva.com/inscripcion-evento-2026/

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva (ATEI), impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María La Real, ha publicado la agenda actualizada de su próximo evento en Madrid, que se celebrará el 6 de octubre: ‘La transición energética como oportunidad de empleo e inclusión’. Este encuentro conmemorará seis años de trabajo conjunto entre ambas entidades, permitirá reflexionar sobre los retos y oportunidades que la transición energética ofrece en empleabilidad y la inclusión social.

El encuentro se celebrará de 10:00 a 13:00 horas en el Espacio Bertelsmann de Madrid (Calle de O’Donnell, 10) y está dirigido a profesionales, organizaciones y agentes comprometidos con la generación de oportunidades de empleo, inclusión e impacto social. Reunirá a más de 100 profesionales y se compartirán conocimientos, experiencias y propuestas que favorezcan la empleabilidad en sectores relacionados con la transición energética.

Agenda actualizada y últimos días para inscribirse

La jornada comenzará con una bienvenida y apertura institucional, a cargo del secretario general para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Francesc Xavier Boya; el director general de Fundación Repsol, Antonio Calçada, y el presidente de Fundación Santa María la Real, Ignacio Fernández.

A continuación, se iniciará la mesa de diálogo “Misión pública en la transición hacia el empleo verde territorial”, para abordar el papel de las administraciones y las políticas públicas en la creación de oportunidades laborales vinculadas a la sostenibilidad. Participarán el consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio de la Junta de Castilla y León, Juan Carlos Suárez-Quiñones; la secretaría general de Empleo y Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia, Susana Pérez; la secretaria general de Empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo de la Junta de Extremadura, María José Nevado, y Luis Miguel Jurado, vicepresidente de la Confederación Empresarial Española de economía social (CEPES).

También se presentarán experiencias de éxito en innovación social, con la participación de las siguientes entidades sociales: Asata Asturias; Asociación Apilad; Cooperativa Ecosocial de Lerma, y Fundación Alas Madrid.  Además, se pondrá voz a los testimonios relacionados con la inserción laboral de las personas participantes en anteriores ediciones.

Este evento finalizará con un cóctel networking, que permitirá abrir un nuevo espacio, más distendido, para fomentar nuevas alianzas, intercambiar experiencias y fortalecer la colaboración entre organizaciones, empresas e instituciones que trabajan por una transición energética capaz de generar impacto social positivo.

El evento se dirige especialmente a profesionales de entidades sociales, administraciones públicas y de otras organizaciones, con interés en el ámbito de la economía verde. Las personas interesadas en asistir a este evento presencial, con plazas limitadas, deben inscribirse en el siguiente enlace: https://alianzatransicioninclusiva.com/inscripcion-evento-2026/

Durante el evento se hará entrega de los Premios a la Transición Energética Inclusiva, organizados por la alianza. Un reconocimiento a iniciativas que están contribuyendo a construir una transición energética generadora de oportunidades para todos. Ya se encuentra cerrado el plazo para recibir nuevas candidaturas.

La alianza: seis años de recorrido y más de 110 entidades adheridas

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva está integrada por entidades y empresas del ámbito social, comprometidas con la creación de proyectos y acciones que buscan dar respuesta a los grandes retos derivados de la transición energética. Su objetivo es promover una transición eficiente e inclusiva, capaz de generar empleo y reducir desigualdades.

A través de la alianza se han puesto en marcha iniciativas que contribuyen a que la transformación energética genere oportunidades laborales y sociales para la ciudadanía, y, especialmente, personas de colectivos vulnerables.

Más de 110 entidades y empresas sociales, de España y otros puntos de Europa, ya están adheridas con el fin de reunir nuevas iniciativas sostenibles y transformadoras. Uno de los puntos clave es que identifica Buenas Prácticas capaces de generar oportunidades de empleabilidad en sectores relacionados con la transición energética y que favorecen un impacto social innovador e inclusivo, como las elegidas para este foro online.

Las entidades que deseen formar parte de esta innovadora alianza pueden solicitar unirse a través de la web, en la sección Únete: https://alianzatransicioninclusiva.com/unete/

Tras la buena acogida de la primera edición, con la incubación de 13 proyectos y más de 40 solicitudes recibidas, regresa para promover el nacimiento de nuevas empresas en Valladolid, así como la expansión y mejora de servicios, productos e iniciativas ya existentes

Vuelve a instalarse en la sede de Fundación Santa María la Real, la Casa Luelmo, y cuenta con zona de coworking, actividades exclusivas para sus participantes y mentorías individuales, talleres, webinars o encuentros con profesionales. Las personas con interés en participar deben inscribirse hasta el 9 de octubre en https://culturhub.com/

CulturHub Valladolid (https://culturhub.com/) es la aceleradora cultural dirigida a personas emprendedoras y proyectos de las industrias culturales y creativas de la ciudad que quieran impulsar o redefinir sus ideas innovadoras. Tras su primera edición, este proyecto regresa ahora con varias novedades para promover el nacimiento de nuevas empresas en Valladolid, así como la expansión y mejora de servicios, productos e iniciativas ya existentes.

La Fundación Santa María la Real, referente en el ámbito cultural, e IdeVa, impulsora de un modelo de ciudad pionero en desarrollo económico sostenible, equilibrado y circular, se han aliado de nuevo en torno a este proyecto, que apuesta por la atracción y fidelización del talento del ámbito cultural, con un relevante peso en la ciudad.

Esta incubadora de proyectos culturales tiene plazas limitadas. Podrá acoger hasta un máximo de diez iniciativas simultáneamente y está abierta a la participación de empresas y personas emprendedoras del sector cultural, desde el ámbito de las artes escénicas a la música, el patrimonio, la artesanía, arquitectura, moda o producción audiovisual, entre otros.

Novedades: un taller más y nuevos contactos

La segunda edición del CulturHub Valladolid tiene prevista la realización de siete talleres formativos presenciales, uno más que en la anterior edición, entre los meses de octubre de 2026 y enero de 2027. Estas acciones, que responden a la apuesta de la Fundación y de IdeVa por la formación como herramienta imprescindible para la innovación y la excelencia, abordarán temas como la identificación de oportunidades en el sector cultural, modelos de negocio, diseño de propuestas de valor, viabilidad económica y sostenibilidad, comunicación y difusión o prototipado y validación de proyectos culturales.

Además, en esta nueva edición se han preparado contenidos formativos de una mayor especialización y mentorizaciones que permitirán una conexión más amplia con empresas, instituciones y posibles financiadores.

Asesoría, mentorías y casos de éxito desde Casa Luelmo

Culturhub Valladolid se ha convertido, de manos de sus promotores, en un espacio de referencia para el sector cultural vallisoletano. La Casa Luelmo, emblemática sede de la Fundación Santa María la Real en la ciudad, albergará la actividad, en la que el equipo del proyecto realizará un acompañamiento personalizado de las ideas emprendedoras y proyectos culturales en distintas fases de desarrollo, desde el inicio hasta iniciativas en crecimiento.

Además de los talleres previstos, durante el periodo de incubación el espacio estará habilitado para que puedan trabajar de forma presencial, compartir experiencias y generar sinergias con otras iniciativas culturales. Para ello, el coworking contará con puestos de trabajo y salas de reuniones, así como con espacios para la realización de formaciones, encuentros y actividades del programa.

Abierta inscripción y con plazas limitadas

Las personas interesadas en participar en Culturhub Valladolid deben hacerlo hasta el 9 de octubre a través de la página web https://culturhub.com/, en la que encontrarán toda la información relativa a horarios, ubicación y actividades. Además, pueden realizar su inscripción de forma gratuita en este formulario online: https://bit.ly/Culturhub-Inscripcion

• Consulta aquí el dossier de actividades: https://bit.ly/culturhub-dossier

Éxito de la primera edición

La primera edición de CulturHub Valladolid, nacida de la visión estratégica de IdeVa y de la Fundación y desarrollada en el primer semestre de 2026, tuvo una gran acogida, con la recepción de más de 40 solicitudes y una selección final de 13 proyectos para su incubación. Asimismo, logró una valoración global media de 4,3 sobre 5.

En el impacto logrado destaca el avance del grado de desarrollo de los proyectos participantes en su modelo de negocio, propuesta de valor, viabilidad económica, autoconfianza y motivación emprendedora. También resalta la creación de una red de contactos y colaboraciones más consolidada y el desarrollo de habilidades clave de comunicación, lo que pone de manifiesto el cumplimiento de los objetivos de la Fundación y la Agencia de Innovación en materia de formación para el emprendimiento, aprendizaje de habilidades fundamentales para el desempeño laboral y apuesta por la construcción de redes y la colaboración entre los agentes del sector.

Más información:

Cristina Navarrete.

Coordinadora de emprendimiento cultural en Fundación Santa María la Real y responsable de Culturhub

Email info@culturhub.com – Teléfono: 621156386

La reforma que supone un importante avance, con el que se impulsarán iniciativas que contribuyan a construir una sociedad más inclusiva, donde la autonomía, los cuidados y los derechos de las personas ocupen el lugar que merecen

La sesión parlamentaria, celebrada este martes 14 de julio, ha marcado un paso significativo en el fortalecimiento del sistema de atención a la dependencia. Durante la jornada, el Congreso también ha convalidado el real decreto-ley aprobado por el Gobierno para ampliar la financiación estatal destinada a este ámbito, lo que permitirá que las comunidades autónomas reciban 6.200 millones de euros adicionales entre 2026 y 2027 para reforzar los servicios y prestaciones dirigidos a las personas dependientes.

La presencia de Fundación Santa María la Real en este encuentro refleja el compromiso de la entidad con la defensa de los derechos sociales y la mejora de la atención a las personas mayores y en situación de dependencia.

La organización fue invitada por la Secretaría de Estado de Derechos Sociales para asistir a esta jornada. En representación de la Fundación participó Ana Cruz Montero, trabajadora social especializada en la atención a personas mayores dentro de los programas de la entidad. Su asistencia permitió conocer de primera mano este proceso legislativo, de especial relevancia para la organización, que cuenta con dos centros de Tercera Actividad y desarrolla programas para la prevención de la soledad no deseada y el fortalecimiento de un envejecimiento activo y saludable.

A continuación se detallan algunas de las principales medidas que incorpora esta reforma a la ley de dependencia, tal y como informa el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030:

Eliminación del régimen de incompatibilidades

La reforma garantiza que las personas en situación de dependencia puedan recibir diferentes prestaciones sin que haya una incompatibilidad entre ellas. Además, la norma reforzará el derecho de cada persona a elegir el servicio o prestación que desea de manera que el sistema podrá ajustarse a las prestaciones que cada persona usuaria necesite. El PIA (Programa Individual de Atención) que elaboran los servicios sociales de las CCAA se flexibiliza para que el usuario pueda acceder a más servicios del catálogo. Por ejemplo, si una persona en situación de dependencia puede quedarse en su casa, podrá acceder a prestaciones combinadas como ir a un centro de día, y a la vez tener otras prestaciones como cuidados en el entorno familiar o teleasistencia.

La asistencia personal se amplía y regula como servicio del catálogo

La asistencia personal queda blindada como servicio y podrá ofrecerse más allá del entorno domiciliario, que es el espacio al que estaba restringida esta ayuda hasta ahora. De esta forma, la persona que ofrezca una asistencia no solo atenderá a la persona usuaria en el domicilio, sino que también podrá acompañarla para realizar otras actividades básicas de la vida diaria como ir a hacer la compra o ir al médico.

Ampliación del concepto de cuidadores/as

El texto reconoce a nivel normativo la figura del cuidador o cuidadora principal, y lo complementa con la figura de cuidador/a no profesional. Al mismo tiempo, reconoce que personas del mismo entorno relacional puedan ofrecer cuidados, asumiendo así los diferentes modelos de convivencia que hay. Esto garantiza que una persona, aunque no esté registrada como familiar, pueda ocuparse del cuidado de una persona en situación de dependencia. Por ejemplo, dos personas mayores que mantienen una relación, pero no están casadas, o personas que comparten un hogar sin una relación familiar entre sí.

Teleasistencia como derecho subjetivo

La teleasistencia será reconocida de facto a toda persona que tenga reconocida una dependencia, garantizando así que este servicio sea un derecho subjetivo y que llegue a muchas más personas, también a otras que antes no podían acceder a él, como las personas con demencia. Además, se refuerza la teleasistencia como herramienta preventiva para evitar o retrasar la institucionalización, y permitirá hacer un seguimiento de cómo está el usuario a través de otros dispositivos como, por ejemplo, las pulseras geolocalizables.

Cotizaciones y sustituciones de las cuidadoras

La reforma garantiza por ley que la AGE abone las cotizaciones de las cuidadoras principales (la mayoría son mujeres), así como la continuidad de los cuidados en caso de enfermedad grave u hospitalización de estas cuidadoras.

Reducción de plazos para reconocer prestaciones

El plazo habilitado al gobierno de cada CCAA para resolver una prestación por dependencia se reduce a la mitad, pasa de 6 meses a 3 meses.

Esta reforma supone un importante avance, con el que se impulsarán iniciativas que contribuyan a construir una sociedad más inclusiva, donde la autonomía, los cuidados y los derechos de las personas ocupen el lugar que merecen.

El programa, desarrollado por el equipo de profesionales de la Fundación Santa María la Real, es posible gracias al apoyo de la Fundación ”la Caixa” y del Ayuntamiento de La Bañeza

La responsable de Programas de Personas Mayores en Fundación Santa María la Real, Marta Prieto; la técnica de Acción Social en Castilla y León en CaixaBank, Charo Ibáñez, y el alcalde del Ayuntamiento de La Bañeza, Javier Carrera, han visitado en la mañana de hoy el equipo de acompañamiento del Programa Salvia en La Bañeza, para conocer a sus participantes, su experiencia en el programa y los logros obtenidos.

Sus participantes se reúnen en equipo y desarrollan el fortalecimiento de áreas como la alfabetización digital, la capacidad funcional, la participación social, la promoción de la salud, las habilidades sociales y el aprovechamiento del ocio y el tiempo libre. También visibilizando sus trayectorias vitales, reconociendo las desigualdades acumuladas a lo largo del ciclo de vida y promoviendo su autonomía y participación activa en la comunidad.

““Este programa apuesta por construir comunidades más inclusivas y conectadas, donde las personas mayores puedan fortalecer sus relaciones, participar activamente y mantener su bienestar. Escuchar sus vivencias nos permite seguir mejorando la metodología y reforzar el impacto social de esta iniciativa”, ha destacado Marta Prieto, de Fundación Santa María la Real.

Por otro lado, la técnica de Acción Social en Castilla y León en CaixaBank, Charo Ibáñez, felicitó a las personas participantes por su implicación durante el programa y las animó a seguir poniendo en práctica y compartiendo con otras personas de su entorno los aprendizajes adquiridos en estos últimos meses.

Desde el Ayuntamiento de La Bañeza, su alcalde, Javier Carrera, reiteró su compromiso con las personas mayores y agradeció la colaboración de ambas fundaciones por hacer posible el Programa Salvia en La Bañeza.

Perfil de participantes

Este grupo de acompañamiento se ha llevado a cabo entre los meses de abril y junio para personas mayores de 65 años residentes en el territorio. Han pasado por el equipo 16 personas mayores de 65 años, 14 mujeres y dos hombres, que se han reunido en La Bañeza, en horario de mañana, con el acompañamiento de especialistas de Fundación Santa María la Real.

Sus participantes tienen entre 65 y 91 años y presentan perfiles e historias de vida muy diversos. Esta variedad enriquece la acción formativa, ya que cada persona aporta su propia experiencia y conocimientos, favoreciendo el aprendizaje mutuo, el fortalecimiento del equipo y el sentimiento de utilidad personal y social.

Cabe recordar que esta edición del Programa Salvia es posible gracias al apoyo de Fundación ”la Caixa” y el Ayuntamiento de La Bañeza. 

Próximamente, se anunciará un nuevo grupo de acompañamiento para personas mayores en el marco de este programa. Se pondrá en marcha en septiembre, junto a un grupo de ayuda mutua y nuevos talles para mejorar el bienestar digital, cognitivo y emocional de las personas mayores de 65 años de La Bañeza

Más de 2.400 personas en desempleo ya han participado en las cuatro rondas anteriores del programa, en el que cerca del 50% de participantes ya ha mejorado su situación laboral tras encontrar trabajo por cuenta ajena, emprender o realizar una formación. El resto continúa en procesos de selección y contacto con empresas

ABIERTA INSCRIPCIÓN. Las personas en desempleo interesadas en participar en las nuevas Lanzaderas de Empleo, entre agosto de 2026 y enero de 2027, ya pueden apuntarse en este formulario: https://hubsempleabilidad.com/inscribete/

‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ pone en marcha su ronda cinco, con la apertura de plazas para 24 nuevas Lanzaderas de Empleo, que ofrecerán orientación laboral, totalmente gratuita y adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral actual a personas en desempleo. Se desarrollarán entre agosto de 2026 y enero de 2027 en diferentes puntos de España, que se irán anunciando en los próximos días.

En esta ronda cuatro mantendrá abiertos sus HUBS de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana y Galicia. En este mes de junio concluye la ronda tres, con 24 Lanzaderas de Empleo, en las que ya ha habido las primeras inserciones laborales.

El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación y colaboración de entidades públicas.

Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental

A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.

Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.

Lanzaderas de Empleo: Activa, Despega y Nómada

Cada Hub en España acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas en las siguientes acciones.

Dos Lanzaderas de Empleo en la sede:

• “Lanzadera de Empleo Activa” está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
• “Lanzadera de Empleo Despega” se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad. Reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.

Más una Lanzadera de Empleo itinerante:

• “Lanzadera de Empleo Nómada” es una edición itinerante que conserva las características de la “Activa” y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido.

Formaciones técnicas en sectores con alta demanda

Las personas participantes en las Lanzaderas de Empleo tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas a medida, enfocadas en mejorar su futuro laboral, y especialmente en sectores con alta demanda.

Buenos resultados en sus rondas anteriores

Este programa ya ha realizado cuatro rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de 2.419 personas en desempleo de los centros HUB de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.

Fruto del trabajo realizado en equipo, ya hay 1.063 participantes que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, 14 personas han emprendido y 165 han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de cerca del 50% de mejora de su situación laboral y aún no ha finalizado la actual ronda, donde sus equipos están inmersos en entrevistas y contactando con empresas.

“Hubs” en España donde apuntarse

Esta iniciativa ha abierto diferentes centros ‘HUB’ en España, seleccionados tras el análisis de las necesidades de los distintos territorios a nivel sociodemográfico, la situación de vulnerabilidad social de las personas desempleadas y las necesidades formativas para una mejor eficiencia en el desarrollo de las acciones. Actualmente está abierta la inscripción en las siguientes comunidades autónomas, y próximamente se indicarán las ciudades concretas:

• ANDALUCÍA
• CANARIAS
• CASTILLA-LA MANCHA
• CASTILLA Y LEÓN
• COMUNIDAD DE MADRID
• COMUNIDAD VALENCIANA
• GALICIA

A través de los ‘Hubs’ se logra otro de los objetivos específicos de este programa, como es generar comunidad e impulsar modelos de colaboración público-privados para luchar contra el desempleo y favorecer una mayor inclusión social.

Abierta inscripción a Lanzaderas de Empleo

Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en alguna de las ubicaciones abiertas a inscripción. Las personas interesadas pueden apuntarse en el formulario online https://hubsempleabilidad.com/inscribete/

Filosofía “Lanzaderas de Empleo”

“Hubs de Activación de la Empleabilidad” sigue la filosofía del programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, con más de 13 años de experiencia y cerca de 1.000 Lanzaderas puestas en marcha. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo. En los próximos años estima llegar a cerca de 4.000 personas desempleadas e incluye acciones complementarias ‘online’, que prevé llegar a más de 100.000 personas.

Fondo Social Europeo

“Hubs de Activación de la Empleabilidad” se enmarca en este Programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía infantil y Lucha contra la Pobreza, dentro del objetivo político 4, de una Europa más social e inclusiva por medio de la aplicación del pilar europeo de derechos sociales; en la prioridad 2, de inclusión social y lucha contra la pobreza. Como objetivo específico se centrará en fomentar la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación activa; y mejorar la empleabilidad, en particular de los grupos desfavorecidos.

El Comité de Juventud del proyecto europeo Should I Stay or Should I Go (SOS) en España ha participado en el Community Activation Camp celebrado en Palermo (Sicilia) durante este mes de junio. En este encuentro internacional, 24 jóvenes procedentes de seis países europeos han recibido una formación intensiva centrada en la participación comunitaria.

Entre ellos, 4 participantes que han viajado desde Fundación Santa María la Real, todas ellas conectadas de alguna manera con el municipio de Aguilar y la provincia de Palencia. A su regreso, compartirán el conocimiento adquirido con el resto del Comité de Juventud en España, contribuyendo así a sentar las bases de los futuros talleres comunitarios que darán forma al geo-podcast del proyecto.

Durante la estancia, las participantes intercambiaron experiencias con jóvenes de otros países, conociendo distintas perspectivas sobre la creación de este geo-podcast en los diferentes territorios implicados. Además, profundizaron en metodologías de investigación y participación comunitaria inspiradas en referentes como Paulo Freire o Danilo Dolci.

La formación también incluyó el diseño de campañas de incidencia política, el desarrollo de habilidades de liderazgo participativo y la exploración de técnicas para transformar datos en relatos. Asimismo, trabajaron la escucha activa del entorno para poner en valor el paisaje sonoro como herramienta narrativa. Todo lo aprendido en Palermo servirá para seguir avanzando en el proyecto, fortaleciendo la comunidad y construyendo el relato de Aguilar de Campoo a través de los geo-podcast que se producirán en los próximos meses.

El proyecto

SOS es una iniciativa financiada por la Unión Europea en el marco del programa Erasmus+ (KA3 – European Youth Together). Está impulsada por la Fundación Santa María la Real junto a entidades de España, Italia, Bulgaria, Lituania, Grecia y Portugal, y se desarrollará hasta noviembre de 2027. Su objetivo es reforzar la participación juvenil en territorios rurales y fomentar su implicación en la vida comunitaria.

En Aguilar de Campoo, un grupo de jóvenes de entre 18 y 30 años participa activamente en el proyecto, desarrollando competencias en liderazgo, investigación social y comunicación. Como parte del proceso formativo, accederán a dos movilidades internacionales: la primera, ya realizada en Sicilia, centrada en el ámbito social y comunitario; y una segunda en Bulgaria, orientada a perfiles técnicos vinculados a la producción de contenidos y la comunicación.

Resultados esperados

Uno de los principales resultados será la creación de un geo-podcast compuesto por diez episodios que abordará las dinámicas migratorias del municipio y su entorno. A través de testimonios y relatos relacionados con diferentes espacios del territorio —accesibles mediante códigos QR—, esta herramienta permitirá poner en valor la historia reciente de Aguilar de Campoo y fomentar una mirada crítica sobre el éxodo rural.

Este proyecto también refuerza la colaboración entre la Fundación Santa María la Real y el Ayuntamiento de Aguilar de Campoo, generando nuevas oportunidades para la juventud, fortaleciendo su vínculo con el territorio y contribuyendo al desarrollo de políticas locales más conectadas con sus necesidades, dentro de una red europea de cooperación rural.

Las personas mayores de 65 años con interés en participar ya pueden inscribirse a los talleres, que se realizan en junio. Y también pueden hacerlo al itinerario formativo hasta el 15 de septiembre en a través de este formulario web: https://bit.ly/ProgramaSalvia-Preinscripcion

Fundación Santa María la Real y la Xunta de Galicia anuncian una nueva edición del Programa Salvia Galicia, dirigido a favorecer el bienestar social de las personas mayores de Galicia y luchar contra la soledad no deseada y el aislamiento social y digital de este colectivo. El programa se compone de diferentes actividades en formato presencial, con tres jornadas en diferentes municipios de Galicia, que incluyen tres talleres cada una de ellas, y un itinerario formativo en A Coruña.

Conscientes del éxito de la metodología seguida en los programas de Fundación Santa María la Real, como el programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, basado en la intervención grupal, la escalabilidad y el alto impacto, se traslada esta experiencia positiva a la problemática del aislamiento y la soledad no deseada existente entre las personas mayores, potenciando sus capacidades individuales y visibilizando su relevancia en la sociedad.

El Programa Salvia Galicia está desarrollado por el Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real en el marco de las Subvenciones para programas de interés general con cargo al 0,7 % del IRPF y del impuesto de sociedades, gestionadas por la Consellería de Política Social e Igualdade de la Xunta de Galicia.

Talleres en Outeiro de Rei (Lugo), A Rúa (Ourense) y Cuntis (Pontevedra)

Las primeras acciones del Programa Salvia Galicia se centran en el desarrollo de un ciclo de jornadas, que lleva por título “Conecta, activa y cuídate. Talleres para mejorar tu bienestar digital, cognitivo y emocional». Las personas mayores que participarán estarán guiadas por el equipo de profesionales de la Fundación Santa María la Real.

Se desarrollarán tres jornadas en Galicia y cada una incluirá tres talleres, centrados en competencias digitales para la conectividad interpersonal; entrenamiento neurocognitivo y psicomotricidad relacional, y autocuidado emocional y prevención de la soledad. Las jornadas se llevarán a cabo en las siguientes fechas, horarios y ubicaciones:

• Cuntis (Pontevedra): 16 de junio, de 10:00 a 13:30 h, en el Centro Sociocultural “Patelas” (Rúa Xohán Xesús González, 10).

• A Rúa (Ourense): 17 de junio, de 10:30 a 14:00 h, en el Centro de Día (C/ Padre Feijoo, 16).

• Outeiro de Rei (Lugo): 18 de junio, de 10:30 a 14:00 h (lugar pendiente de confirmar).

Itinerario en A Coruña

Además, se desarrollará un itinerario pedagógico en A Coruña, que tendrá lugar entre mediados de septiembre y mediados de diciembre. Busca potenciar las capacidades de las personas mayores, previniendo situaciones de dependencia o soledad no deseada. Se desarrollará, en horario de mañana, en un espacio que próximamente se anunciará.

Abierta la inscripción

El programa tiene como destinatarias directas a todas las personas mayores de 65 años, con preferencia aquellas personas que vivan solas, que sufran o estén previamente sensibilizados/as con la soledad no deseada. Las personas mayores con interés en participar en las jornadas y el itinerario pedagógico pueden inscribirse en los talleres, hasta el 15 de septiembre, y realizar su preinscripción en el itinerario de septiembre: https://bit.ly/ProgramaSalvia-Preinscripcion

Buenos antecedentes contra la soledad

Un total de 43 personas mayores de 65 años participaron en el Programa Salvia Galicia 2025, que se llevó a cabo en tres provincias de la región. De ellas, 19 participaron en el itinerario desarrollado en A Coruña y el 92 % afirmó haber establecido nuevos vínculos relacionales con el resto del equipo durante el desarrollo del programa, evidenciando un fortalecimiento de las redes sociales y del sentimiento de pertenencia al grupo.

Además, el 72 % de participantes consideró, en un nivel alto, haber incorporado herramientas útiles para afrontar y reducir la soledad no deseada en su vida cotidiana. Y, en relación con la calidad de vida percibida, el 79 % consideró haber experimentado, en un nivel alto también, una mejora en su bienestar emocional y en la confianza en sí mismas, lo que ha contribuido a una percepción más positiva de su calidad de vida tras la participación.

Más información: Teléfono: 630 360 872. Email: salvia@santamarialareal.org