Las mujeres interesadas en participar en esta iniciativa, totalmente gratuita y con un formato online adaptado a las participantes y sus necesidades, pueden inscribirse online hasta el 13 de octubre en este formulario: https://bit.ly/Inscripcion-Ecopioneras O solicitar más información en mujer@santamarialareal.org

Fundación Santa María la Real lanza el proyecto ‘Ecopioneras’, diseñado para acompañar a mujeres de la comunidad de Madrid en la reorientación de su perfil profesional hacia sectores verdes emergentes con alta demanda de empleo. La iniciativa busca favorecer el acceso a oportunidades laborales de futuro mediante un itinerario personalizado adaptado a las necesidades y objetivos de cada participante.

‘Ecopioneras’ es una iniciativa desarrollada por Fundación Santa María la Real y cuenta con la subvención de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad de Madrid, al 0,7% del rendimiento de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y de Sociedades.

El proyecto, que se desarrollará en formato online de octubre a diciembre de 2026, tiene como finalidad impulsar el desarrollo profesional y favorecer la incorporación al mercado laboral en sectores sostenibles y con importantes perspectivas de crecimiento en los próximos años.

Abierta inscripción

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el próximo 13 de octubre. Las mujeres interesadas en participar pueden formalizar su solicitud a través del siguiente formulario: https://bit.ly/Inscripcion-Ecopioneras.

A lo largo del proyecto, las participantes aprenderán a identificar ámbitos profesionales con gran potencial de crecimiento, descubrir nuevas oportunidades de empleo y fortalecer las competencias necesarias para afrontar los retos del mercado laboral actual. Además, recibirán formación para mejorar sus habilidades digitales y aprenderán a utilizar herramientas de inteligencia artificial que les permitan optimizar sus procesos de búsqueda de empleo y desarrollo profesional.

‘Ecopioneras’ combinará sesiones grupales e individuales, creando un espacio de aprendizaje, orientación y acompañamiento que permitirá ofrecer una atención personalizada. Este enfoque facilitará que cada participante avance a su propio ritmo, contando con el apoyo necesario para definir su proyecto profesional y diseñar una estrategia de inserción laboral acorde a sus intereses y capacidades.

Fundación Santa María la Real ha iniciado en la Comunidad de Madrid los dos nuevos grupos de acompañamiento del proyecto “Salvia Mujer”, el proyecto que busca mejorar la calidad de vida de mujeres mayores de 65 años en situación de soledad no deseada o aislamiento social y digital.

Un total de 26 mujeres, mayores de 65 años, han comenzado en los grupos de acompañamiento de Carabanchel y Hortaleza. El objetivo es mejorar su calidad de vida y el envejecimiento activo, así como prevenir situaciones de aislamiento o soledad no deseada.

«Salvia Mujer” está desarrollado por el Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real. Para ello, la entidad cuenta con la financiación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, con cargo a la asignación tributaria del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades 2025 y con los espacios facilitados por el Ayuntamiento de Madrid.

Formato y perfil de participantes

Las mujeres participantes se reúnen en equipo dos días a la semana, en horario de mañana, entre los meses de septiembre y noviembre. En los grupos de acompañamiento desarrollan el fortalecimiento de áreas como la alfabetización digital, la capacidad funcional, la participación social, la promoción de la salud, las habilidades sociales y el aprovechamiento del ocio y el tiempo libre, incorporando de manera transversal la perspectiva de género. También visibilizando sus trayectorias vitales, reconociendo las desigualdades acumuladas a lo largo del ciclo de vida y promoviendo su autonomía y participación activa en la comunidad.

“Las participantes, con perfiles muy heterogéneos, están muy motivadas y buscan compartir experiencias juntas y conocer a otras participantes. Se sienten activas y quieren seguir aprendiendo, estar actualizadas y mejorar especialmente en competencias digitales”, como destaca el equipo técnico del proyecto.

“Salvia Mujer” tiene como finalidad prevenir el aislamiento social y la institucionalización temprana, fortaleciendo las capacidades personales, sociales y digitales de las participantes. Asimismo, promueve la creación de redes de apoyo entre iguales que favorezcan la participación comunitaria, el empoderamiento y una integración activa en la vida social.

En este 2026 también se llevaron a cabo otros dos grupos de acompañamiento, entre abril y junio, en la Comunidad de Madrid.

Se dirige a personas que quieran reactivar o poner en marcha una idea de negocio. Este programa formativo en emprendimiento permite capacitar en competencias clave para la búsqueda de empleo a través del autoempleo. Abierta inscripción aquí: https://bit.ly/Inscripcion-Emprendimiento26

La Diputación Foral de Álava y Fundación Santa María la Real renuevan su colaboración en la lucha contra el desempleo y pondrán en marcha a partir de octubre el Programa de Mejora de Competencias Emprendedoras para la Activación Laboral, que incluye itinerarios formativos gratuitos para impulsar la empleabilidad y la cultura emprendedora en el territorio. Favorecerán la reactivación en el mercado laboral de hasta 15 personas de la provincia de Álava.

Estas nuevas acciones formativas están financiadas por la Diputación Foral de Álava y el Servicio Vasco de Empleo LANBIDE – Servicio Vasco de empleo, y serán desarrolladas por Fundación Santa María la Real.

Acompañamiento en la ideación de proyectos

Entre los meses de octubre y noviembre, se implementará este programa online de formación en emprendimiento dirigido a personas de la provincia de Álava, mayores de 18 años, interesadas en desarrollar o reactivar una idea de negocio.

El itinerario, con plazas muy limitadas, será 100% online y gratuito, y está diseñado para fomentar el espíritu emprendedor y capacitar en competencias clave para la búsqueda de empleo a través del autoempleo. Sus participantes trabajarán la ideación de proyectos con metodologías ágiles como Design Thinking y Lean Startup, el diseño del modelo de negocio, las estrategias de comercialización, la financiación y la comunicación

El programa combina sesiones grupales con mentorías individuales personalizadas, que permiten un acompañamiento cercano en el desarrollo del plan de negocio, facilitando la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y el avance del proyecto emprendedor. La formación se completará con mentorías individuales adaptadas a cada proyecto, dos webinars en los que personas emprendedoras del territorio compartirán su experiencia y una jornada de innovación abierta.

Como cierre del programa, en enero de 2027, se celebrará un “Demo Day”, en el que sus participantes presentarán sus proyectos ante un panel de especialistas del ecosistema emprendedor de Álava, que evaluará la viabilidad de sus propuestas. Cada participante concluirá el programa con una idea de negocio sólida y lista para su implementación.

Estos son los talleres que se llevarán a cabo:

• Taller 1. Ideación de proyectos mediante metodologías ágiles (Design Thinking y Lean Startup)
• Taller 2. Diseño de modelo de negocio
• Taller 3. Estrategias de comercialización y posicionamiento
• Taller 4. Financiación y sostenibilidad del proyecto
• Taller 5. Comunicación y presentación de proyectos
• Taller 6. Recursos, ayudas y servicios de apoyo al emprendimiento

Abierta inscripción

Las personas interesadas en participar en este itinerario, pueden inscribirse hasta el 7 de octubre en este formulario online: https://bit.ly/Inscripcion-Emprendimiento26

Buenos antecedentes

La edición anterior de 2025 despertó un gran interés, y completaron el programa un total de 19 participantes, quienes recibieron también una mentorización individual. Las personas participantes mostraron un alto nivel de satisfacción y destacaron sobre todo la utilidad práctica de los contenidos y el acompañamiento personalizado, que les ayudó a ganar confianza y claridad en sus ideas de negocio.

El proyecto ofrece formación, mentorías, encuentros online y recursos gratuitos dirigidos tanto a jóvenes como a entidades y centros educativos. La inscripción está abierta en este formulario online: https://bit.ly/Inscripcion-HorizonteCanarias

Fundación Santa María la Real desarrolla el proyecto Horizonte Canarias: Emprendimiento Juvenil, Social y Sostenible, una iniciativa gratuita destinada a personas de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote, de entre 16 y 30 años, que desean transformar una idea en un proyecto con impacto social y ambiental.

El proyecto, que se llevará a cabo hasta diciembre de 2026, busca fomentar la cultura emprendedora entre la juventud canaria y facilitar herramientas, conocimientos y acompañamiento para que sus participantes puedan identificar oportunidades, desarrollar iniciativas innovadoras y contribuir al desarrollo sostenible de sus comunidades.

‘Horizonte Canarias’ está desarrollado por Fundación Santa María la Real y cuenta con la financiación del Gobierno de Canarias. Proyecto de interés social financiado con cargo a la asignación tributaria del IRPF.

El emprendimiento social y sostenible, más cerca del alumnado

Esta iniciativa articula cuatro líneas de trabajo complementarias. La primera consiste en la realización de talleres grupales en centros educativos de Tenerife, diseñados para acercar el emprendimiento social y sostenible al alumnado y despertar su interés por la creación de proyectos con impacto positivo.

Por otro lado, la segunda línea ofrece mentorías individuales, online y gratuitas para jóvenes de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote. A través de este acompañamiento personalizado, sus participantes pueden definir mejor sus ideas, establecer una hoja de ruta inicial y conectar con recursos y agentes del ecosistema emprendedor de Canarias. Además, el programa incluye un ciclo de webinars en los que personas emprendedoras de Canarias compartirán experiencias y aprendizajes prácticos para inspirar y orientar a quienes quieren iniciar su propio proyecto.

Biblioteca digital en abierto

Como complemento, ‘Horizonte Canarias’ pondrá a disposición de la ciudadanía una biblioteca digital abierta, con guías, plantillas y materiales de consulta, que permanecerán accesibles más allá de la finalización del proyecto.

Abierta inscripción

La participación es completamente gratuita y está abierta tanto a jóvenes de las tres islas como a centros educativos, asociaciones juveniles y entidades que trabajan con juventud y desean incorporar recursos de emprendimiento a sus actividades.

Las personas y organizaciones interesadas pueden obtener más información e inscribirse a través del formulario https://bit.ly/Inscripcion-HorizonteCanarias o escribiendo al equipo técnico del proyecto en vnuez@santamarialareal.org.

Tras la buena acogida de la primera edición, con la incubación de 13 proyectos y más de 40 solicitudes recibidas, regresa para promover el nacimiento de nuevas empresas en Valladolid, así como la expansión y mejora de servicios, productos e iniciativas ya existentes

Vuelve a instalarse en la sede de Fundación Santa María la Real, la Casa Luelmo, y cuenta con zona de coworking, actividades exclusivas para sus participantes y mentorías individuales, talleres, webinars o encuentros con profesionales. Las personas con interés en participar deben inscribirse hasta el 9 de octubre en https://culturhub.com/

CulturHub Valladolid (https://culturhub.com/) es la aceleradora cultural dirigida a personas emprendedoras y proyectos de las industrias culturales y creativas de la ciudad que quieran impulsar o redefinir sus ideas innovadoras. Tras su primera edición, este proyecto regresa ahora con varias novedades para promover el nacimiento de nuevas empresas en Valladolid, así como la expansión y mejora de servicios, productos e iniciativas ya existentes.

La Fundación Santa María la Real, referente en el ámbito cultural, e IdeVa, impulsora de un modelo de ciudad pionero en desarrollo económico sostenible, equilibrado y circular, se han aliado de nuevo en torno a este proyecto, que apuesta por la atracción y fidelización del talento del ámbito cultural, con un relevante peso en la ciudad.

Esta incubadora de proyectos culturales tiene plazas limitadas. Podrá acoger hasta un máximo de diez iniciativas simultáneamente y está abierta a la participación de empresas y personas emprendedoras del sector cultural, desde el ámbito de las artes escénicas a la música, el patrimonio, la artesanía, arquitectura, moda o producción audiovisual, entre otros.

Novedades: un taller más y nuevos contactos

La segunda edición del CulturHub Valladolid tiene prevista la realización de siete talleres formativos presenciales, uno más que en la anterior edición, entre los meses de octubre de 2026 y enero de 2027. Estas acciones, que responden a la apuesta de la Fundación y de IdeVa por la formación como herramienta imprescindible para la innovación y la excelencia, abordarán temas como la identificación de oportunidades en el sector cultural, modelos de negocio, diseño de propuestas de valor, viabilidad económica y sostenibilidad, comunicación y difusión o prototipado y validación de proyectos culturales.

Además, en esta nueva edición se han preparado contenidos formativos de una mayor especialización y mentorizaciones que permitirán una conexión más amplia con empresas, instituciones y posibles financiadores.

Asesoría, mentorías y casos de éxito desde Casa Luelmo

Culturhub Valladolid se ha convertido, de manos de sus promotores, en un espacio de referencia para el sector cultural vallisoletano. La Casa Luelmo, emblemática sede de la Fundación Santa María la Real en la ciudad, albergará la actividad, en la que el equipo del proyecto realizará un acompañamiento personalizado de las ideas emprendedoras y proyectos culturales en distintas fases de desarrollo, desde el inicio hasta iniciativas en crecimiento.

Además de los talleres previstos, durante el periodo de incubación el espacio estará habilitado para que puedan trabajar de forma presencial, compartir experiencias y generar sinergias con otras iniciativas culturales. Para ello, el coworking contará con puestos de trabajo y salas de reuniones, así como con espacios para la realización de formaciones, encuentros y actividades del programa.

Abierta inscripción y con plazas limitadas

Las personas interesadas en participar en Culturhub Valladolid deben hacerlo hasta el 9 de octubre a través de la página web https://culturhub.com/, en la que encontrarán toda la información relativa a horarios, ubicación y actividades. Además, pueden realizar su inscripción de forma gratuita en este formulario online: https://bit.ly/Culturhub-Inscripcion

• Consulta aquí el dossier de actividades: https://bit.ly/culturhub-dossier

Éxito de la primera edición

La primera edición de CulturHub Valladolid, nacida de la visión estratégica de IdeVa y de la Fundación y desarrollada en el primer semestre de 2026, tuvo una gran acogida, con la recepción de más de 40 solicitudes y una selección final de 13 proyectos para su incubación. Asimismo, logró una valoración global media de 4,3 sobre 5.

En el impacto logrado destaca el avance del grado de desarrollo de los proyectos participantes en su modelo de negocio, propuesta de valor, viabilidad económica, autoconfianza y motivación emprendedora. También resalta la creación de una red de contactos y colaboraciones más consolidada y el desarrollo de habilidades clave de comunicación, lo que pone de manifiesto el cumplimiento de los objetivos de la Fundación y la Agencia de Innovación en materia de formación para el emprendimiento, aprendizaje de habilidades fundamentales para el desempeño laboral y apuesta por la construcción de redes y la colaboración entre los agentes del sector.

Más información:

Cristina Navarrete.

Coordinadora de emprendimiento cultural en Fundación Santa María la Real y responsable de Culturhub

Email info@culturhub.com – Teléfono: 621156386

Los equipos de acompañamiento han comenzado en Andalucía (provincia de Jaén), Castilla y León (provincias de Ávila y Palencia); Castilla-La Mancha (provincia de Toledo), Extremadura (provincia de Cáceres) y Galicia (provincia de Pontevedra)

ÚLTIMAS PLAZAS. Las personas mayores de 65 años, y residentes en estas ubicaciones, pueden inscribirse presencialmente en cada uno de los espacios o llamando a los teléfonos habilitaros para cada provincia

Fundación Santa María la Real ha dado comienzo a la segunda ronda “Salvia Rural”, el programa de innovación social que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas mayores de 65 años que viven en municipios rurales de menos de 30.000 habitantes, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad.

Un total de 163 personas mayores, 134 mujeres y 29 hombres, de entre 65 y 93 años, han comenzado en los equipos de Andalucía (provincia de Jaén), Castilla y León (provincias de Ávila y Palencia); Castilla-La Mancha (provincia de Toledo), Extremadura (provincia de Cáceres) y Galicia (provincia de Pontevedra). Este programa permite mejorar su calidad de vida y el envejecimiento activo, así como prevenir situaciones de aislamiento o soledad no deseada.

“Salvia Rural” está impulsado por Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundación Mapfre, en el marco del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), así como con la colaboración de diferentes administraciones públicas.

Perfil de participantes

Las personas mayores participantes se reúnen en equipo dos días a la semana, en horario de mañana o de tarde, y lo hacen desde agosto y hasta el próximo mes de noviembre. Desarrollan el fortalecimiento de áreas como la alfabetización digital, la capacidad funcional, la participación social, la promoción de la salud, las habilidades sociales y el aprovechamiento del ocio y el tiempo libre. Todo ello favorece la inclusión y la participación de las personas mayores.

“Las personas participantes quieren encontrar aquí un espacio en el que compartir tiempo y experiencias con otras personas como ellas. Buscan mejorar el uso que hacen de su teléfono móvil y ganar más autonomía para trámites online, así como adquirir conocimientos sobre ciberseguridad y conocer mejor al resto de integrantes de los equipos, con quienes socializar y disfrutar de las actividades del programa”, como destaca el equipo técnico del proyecto.

Últimas plazas

En los grupos de “Salvia Rural” aún hay plazas libres. Estas son las ubicaciones donde se lleva a cabo, donde se puede realizar también la inscripción, así como datos de contacto:

Andalucía

Provincia de Jaén:

• Torredonjimeno: Centro de Participación Activa de Torredonjimeno. C/ Rabadán, 30.
• Valdepeñas de Jaén: Centro de Participación Activa de Valdepeñas de Jaén. Paseo del Chorrillo, 22.

Castilla y León

Provincia de Ávila:

• El Hoyo de Pinares. Ayuntamiento de El Hoyo de Pinares. Pl. de España, 1.
• En Madrigal de las Altas Torres: Centro de Día (C/ El Tostado, 10)

Provincia de Palencia:

• Carrión de los Condes: Museo de Arte Contemporáneo de Carrión de los Condes. C/ Callejón Santiago, s/n.
• Saldaña: Centro polivalente Prieto Valera. Pl. Alcalde Antonio Herrero, s/n.

Castilla-La Mancha

Provincia de Toledo:

• Ocaña: Ayuntamiento de Ocaña. Pl. Mayor, 1 / Centro de Mayores de Ocaña. C/ Cisneros, 1-3.
• Villarrubia de Santiago: Ayuntamiento de Villarrubia de Santiago. Pl. Constitución, 1.

Extremadura

Provincia de Cáceres:

• Hervás: Centro de Mayores de Hervás. C/ Poza, 2-4.
• Montehermoso: Centro de Mayores de Montehermoso. Carretera de Plasencia, s/n.

Galicia

Provincia de Pontevedra:

• Mondariz: Concello de Mondariz. Praza Merouces, 16 / Biblioteca municipal de Mondariz. Rúa Merouces, 18
• Pazos de Borbén: Concello Pazos de Borbén. C/ Pazos, 52.

Más información en los siguientes teléfonos de contacto de las técnicas del proyecto en cada territorio:

• Provincia de Jaén: 621 158 854 
• Provincia de Ávila. 621 156 839 
• Provincia de Palencia: 621 19 35 05 
• Provincia de Toledo: 621 156 838 
• Provincia de Cáceres: 621 153 499 
• Provincia de Pontevedra. 621 156 712 

La iniciativa se dirige a mujeres, tanto empleadas como desempleadas, y combina orientación sociolaboral y apoyo para el reconocimiento de competencias, facilitando el acceso a trabajos más estables y de más calidad

Las mujeres interesadas en participar en esta iniciativa, totalmente gratuita y con un formato adaptado a sus necesidades, pueden inscribirse online en este formulario: https://bit.ly/inscripción-cuidando-canarias O solicitar más información en mujer@santamarialareal.org

Fundación Santa María la Real presenta ‘Cuidando Canarias’, un proyecto que nace con el propósito de reconocer y poner en valor los conocimientos y habilidades adquiridos por estas mujeres a lo largo de su trayectoria, favoreciendo su inserción en empleos dignos y estables.

Este programa gratuito, que se desarrolla a lo largo de 2026, está dirigido a mujeres migrantes de las islas de Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote. Se impartirá en modalidad online y/o semipresencial, adaptándose a las necesidades y disponibilidad de las participantes para facilitar su acceso y aprovechamiento, independientemente de sus circunstancias personales o familiares.

‘Cuidando Canarias’ está desarrollado por Fundación Santa María la Real y cuenta con la financiación del Gobierno de Canarias. Proyecto de interés social financiado con cargo a la asignación tributaria del IRPF.

Ofrece un itinerario que combina orientación y acompañamiento sociolaboral personalizado con apoyo para el reconocimiento y acreditación de certificados de profesionalidad a través de la formación y de la experiencia laboral acumulada. Las participantes pueden mejorar sus competencias, fortalecer su empleabilidad y aumentar sus oportunidades de acceso a puestos de trabajo en un sector con creciente demanda.

Busca sensibilizar y poner en valor el proceso migratorio y las habilidades que las personas desarrollaron durante este, tanto para la vida como para el empleo, ayudando a desestigmatizar a las personas por su condición de migrantes.

Abierta inscripción para participar desde octubre

El primer itinerario formativo se desarrollará entre octubre y diciembre. Las participantes podrán asistir, en función de su disponibilidad, a sesiones presenciales y online. El horario se adaptará para facilitar la conciliación.

Las mujeres interesadas en participar en ‘Conecta Canarias’ pueden realizar su inscripción en este formulario online: https://bit.ly/inscripción-cuidando-canarias

También pueden solicitar más información a través del correo electrónico mujer@santamarialareal.org

Actividades y facilidad de conciliación

Este programa apoya a las mujeres participantes en su proceso de inserción laboral a través de la identificación y puesta en valor de sus competencias y capacidades para el empleo adquiridas previamente a su llegada a España y las desarrolladas durante el proceso de migración, además de mejorar sus competencias digitales para el empleo.

Las mujeres migrantes de Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote con experiencia, formal o informal, en el sector de los cuidados cuentan desde ahora con una nueva oportunidad para reforzar su perfil profesional y mejorar su acceso al mercado laboral gracias a ‘Cuidando Canarias’.

Antecedentes de éxito

Fundación Santa María la Real ha desarrollado otros proyectos que impulsan la empleabilidad entre las mujeres migrantes, como ‘Ruta al Empleo’, proyecto que ha contado hasta ahora con la participación de 113 mujeres migrantes, con diferentes niveles formativos. Cerca de un 40% de las participantes ha logrado un empleo y, tras el programa, el resto del equipo continuó inmerso en entrevistas de trabajo y el contacto con empresas.

Más de 420 profesionales ya han realizado este curso, con diploma acreditativo. “Me gustó especialmente su enfoque práctico y realista, que está perfectamente adaptado al trabajo diario en orientación laboral”, como comenta una exparticipante

Se realizará del 21 de octubre al 30 de noviembre, con sesiones en directo y en horario de tarde. Además, podrá ser bonificado a través de FUNDAE. Consulta los contenidos, precio, descuentos y otras características en nuestra web: https://areaempleofsmlr.es/proyectos/formacion-profesionales/curso-ais/

Fundación Santa María la Real programa una nueva edición del curso “Agente de Innovación Social para el Empleo”, que se desarrollará en formato online del 21 de octubre al 30 de noviembre, en horario de tarde. Se dirige especialmente a profesionales de la orientación laboral que buscan actualizar sus conocimientos para la intervención sociolaboral.

Sus participantes metodologías innovadoras y creativas para motivar y empoderar a personas en desempleo y en situación de especial vulnerabilidad para reactivar su BAE, y se formarán para el manejo de herramientas digitales para la orientación en virtual o remoto.

Consta de las siguientes características:

• 18 horas de formación 
• 5 módulos, 3 horas por módulo 
• Horario de tarde 
• Recursos descargables, contenidos y ejercicios prácticos 
• Conocimientos y herramientas para incorporar la perspectiva de la salud mental y la inteligencia artificial en la intervención
• Sesiones en directo con especialistas de Fundación Santa María la Real
• Bonificación a través de FUNDAE  
• Acceso al aula virtual con los contenidos del curso

Actividades prácticas y orientadas al panorama actual

Los contenidos son impartidos por especialistas del Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la real, y cuentan con ejemplos y casos concretos vividos en programas de la entidad, con metodologías consolidadas, y otras de reciente creación, pero ya testadas y con buenos resultados registrados.  El curso está distribuido en los siguientes módulos:

• Módulo 1. “Liderazgo y nuevos enfoques en la intervención sociolaboral”.
• Módulo 2. “Metodologías de innovación para la intervención social​”.
• Módulo 3. “Herramientas digitales e inteligencia artificial para la innovación social​”.
• Módulo 4. “Estrategias de innovación en el contacto con empresas y alianzas​”.
• Módulo 5. “Caso Práctico: Desarrollo de la innovación en la intervención ​”.

Bonificado por FUNDAE

Este curso tiene un coste de 250 euros. Las personas interesadas en realizarlo tienen la posibilidad de:

• Acogerse a la bonificación de FUNDAE, y realizarlo a 0 euros tras la bonificación
• O también obtener un descuento del 15% para profesionales en desempleo, por pronto pago (matrículas realizadas antes del 30 de septiembre), socios/as y coworkers de nuestro Coworking Social Madrid. El precio es de 212 euros.

Consulta toda la información aquí y realiza tu preinscripción: https://areaempleofsmlr.es/proyectos/formacion-profesionales/curso-ais/

Valoración de sus participantes

Más de 420 profesionales de la orientación laboral, tanto del ámbito privado como de la administración pública, ya han realizado este curso y destacan especialmente el enfoque, los contenidos y adaptación de los materiales, así como la aplicación práctica desde el primer día. Así lo hace, por ejemplo, Beatriz Benitez, exparticipante del curso:

“Mi experiencia ha sido muy positiva y enriquecedora. Me gustó especialmente su enfoque práctico y realista, que está perfectamente adaptado al trabajo diario en orientación laboral. Cada unidad aportó herramientas útiles, con una mirada actual que integraba salud mental e inteligencia artificial, algo fundamental para acompañar de manera más integral a las personas en búsqueda activa de empleo.

El curso me ha ayudado a renovar y fortalecer mi forma de intervenir, dándome nuevas metodologías y una motivación extra para seguir creciendo profesionalmente. Las formadoras fueron excepcionales: cercanas, empáticas y siempre compartiendo desde su experiencia, lo cual marcó una gran diferencia. Sin duda, lo recomendaría a cualquier profesional del ámbito del empleo y la inclusión».

Consulta de dudas: formaciononline@santamarialareal.org

Descuento en Coworking Social Madrid

Además, al realizar este curso tendrás un 20% de descuento* en el alquiler de espacios en nuestro Coworking Social Madrid (Calle San Marcos, 39. Bajo): https://coworkingsocialmadrid.com/

*Para pagos superiores a 30€+IVA y contrataciones hasta 31/12/2026.

Las mujeres interesadas en participar disponen hasta el 14 de septiembre para inscribirse online en www.entrenaempleo.org/es/inscribete o en el teléfono 621 153 530

Fundación Santa María la Real pone en marcha la segunda ronda de “Entrena Empleo Rural”, el programa gratuito de orientación laboral que ayuda a mujeres en desempleo de zonas rurales en España para mejorar su búsqueda de trabajo, con nuevas técnicas y herramientas digitales, y fomentar su inserción laboral.

Entre 2026 y 2027 impulsará el futuro laboral de cerca de 300 mujeres. Tras el desarrollo de su primera edición este año, con la participación de más de 50 mujeres en desempleo y las primeras inserciones laborales registradas, regresa con la segunda edición, de septiembre a diciembre, en diferentes puntos de España y, de nuevo, en Quintanar del Rey (Cuenca).

“Entrena Empleo Rural” está impulsado por Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundación Mapfre, en el marco del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), así como con la colaboración del Ayuntamiento de Quintanar del Rey (Cuenca).

Un programa creado por mujeres para impulsar a otras mujeres

Podrán participar mujeres en desempleo, mayores de 18 años, de Quintanar del Rey, con cualquier nivel de estudios (sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares (generalmente ascendientes). Trabajarán unidas a través de este programa, que fomenta la red de apoyo y el cuidado, para regresar al mercado laboral y encontrar la oportunidad de trabajo que están buscando.

Poner en valor las habilidades adquiridas en los cuidados

Las sesiones se realizarán en formato semipresencial y con plazas limitadas. Las mujeres participantes tendrán sesiones presenciales, en un local cedido gratuitamente por la entidad local colaboradora, y sesiones online. En las actividades se identificarán y pondrán en valor las habilidades que han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para aplicarlas en su prospección laboral.

Las mujeres participantes contarán con el asesoramiento de especialistas de Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.

Además, durante el programa se celebrarán eventos y “Speed dating con empresas” para facilitar el contacto con compañías del tejido empresarial local.

Buenos resultados de inserción

Por el programa pasaron entre 2025 y 2026 cerca de 300 mujeres en desempleo, de diferentes edades y niveles formativos y más de 90 participantes mejoraron su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, once más al realizar una formación o certificado de profesionalidad.

Inscripción gratuita

Las mujeres interesadas en participar en este programa, gratuito y con plazas limitadas, disponen hasta el 14 de septiembre para inscribirse online en www.entrenaempleo.org/es/inscribete o consultar sus dudas con el equipo técnico que las acompañará en su itinerario:

Quintanar del Rey (Cuenca)

María Pérez

Técnica de Entrena Empleo Rural en Quintanar del Rey (Cuenca)

Teléfono: 621 153 530

Email: mperez@santamarialareal.org

INSCRIPCIÓN GRATUITA. El cuarto taller se desarrollará en el mes de octubre y se dirige a personas en desempleo, mayores de 18 años, residentes en España. Formulario de inscripción: https://bit.ly/Inscripcion-IEV-Ed4

“Impulsa Empleo Verde: hacia la inclusión sociolaboral sostenible” abre la inscripción a su cuarto taller, para personas en desempleo, durante el mes de octubre, y dirigido a personas en desempleo en España. Se trata del proyecto de formación online y gratuita que favorece la empleabilidad en el sector verde y sostenible.

Celebra su cuarta edición en este 2026 e incluye varias novedades: incorpora comunidades de aprendizaje, que consiste en una iniciación técnica sobre eficiencia energética, economía circular y energías renovables, demandadas en anteriores ediciones; se desarrollará un sistema para clasificar empleos verdes, que se compartirá con profesionales del tercer sector; así como el banco de talento, con perfiles de participantes.

Es una iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real, cuenta con el apoyo de Fundación Repsol, así como la colaboración y financiación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, en el marco de las subvenciones del 0,7% a actividades de interés social.

Abierta inscripción al taller práctico

Durante el mes de octubre se realizarán sesiones grupales, acompañamiento individual y webinars profesionales de empresas verdes a cargo de especialistas en el sector verde y la empleabilidad, con el fin de capacitar a personas en desempleo de España, para impulsar su acceso laboral en organizaciones del ámbito de la economía verde.

Este itinerario formativo, para un máximo de 20 personas, tiene 32 horas de duración y se divide en dos sesiones grupales a la semana, a lo largo de un mes. Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, con especial interés en adquirir competencias para trabajar en el sector verde y adaptarse a las nuevas oportunidades que ofrece el mercado de trabajo actual.

Las personas en desempleo interesadas en participar en esta iniciativa online y gratuita, con plazas limitadas, pueden realizar su inscripción hasta el 21 de octubre aquí: https://bit.ly/Inscripcion-IEV-Ed4

Asesoramiento individual y actualización de competencias

En el taller se atienden las necesidades específicas de cada participante para la definición del objetivo profesional, trazar la estrategia de búsqueda de empleo o resolución de dudas en torno a herramientas de empleabilidad. Tendrán a su disposición recursos especializados: contenidos exclusivos, dinámicas, actividades prácticas, vídeos y otros materiales para el desarrollo de sus competencias verdes.

De forma transversal, en el proyecto se integrará una formación en empleabilidad, con las técnicas y herramientas más actuales para mejorar la búsqueda de empleo de las personas que participan en cada itinerario, así como actualizar sus competencias digitales y ampliar conocimientos con la incorporación de la IA para la búsqueda de empleo y su relación con la transición ecológica y energética.

Buenos datos de inserción laboral

En los tres primeros talleres de 2026 han participado un total de 52 personas en desempleo y ya hay 20 de ellas que han encontrado un trabajo por cuenta ajena, han emprendido o han realizado una formación o certificado de profesionalidad.

En anteriores ediciones, desde el inicio de este proyecto en 2023, más de 300 personas en desempleo de distintos puntos de España han participado, y más del 55% ha mejorado su situación laboral tras su inserción, formación o autoempleo.

Además, regresará el MOOC para profesionales que buscan actualizarse en la intervención en el ámbito de la economía verde. Permite que las organizaciones potencien su formación a usuarios/as para el empleo verde y una mayor sensibilización sobre las oportunidades laborales de colectivos vulnerables, dando respuesta a los retos relacionados con el empleo y la sostenibilidad en el futuro.