“Empleo en Juego” es una iniciativa pionera que investiga la relación entre la participación en juegos de azar y la situación laboral, con especial atención a las personas en situación de desempleo.
El estudio elaborado por la Fundación Santa María la Real en el marco de este proyecto revela que el desempleo es un factor de vulnerabilidad clave ante los juegos de azar.
Más de un tercio de las personas jugadoras en desempleo presentan algún nivel de riesgo, con una incidencia especialmente elevada en jóvenes.
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Durante el evento se expuso el informe final del proyecto, que incluye un diagnóstico sobre el vínculo entre juego y desempleo, un análisis de webs de apuestas, y un estudio comparativo que incorpora la perspectiva de género.
Además, se presentaron recomendaciones dirigidas a profesionales de la orientación laboral para prevenir y mitigar las consecuencias del juego problemático en el ámbito del empleo.
La mesa de debate “Prevención del juego problemático en contextos de vulnerabilidad: retos y soluciones desde un enfoque plural”, en la que participaron representantes de entidades como UNIR, UAB, AdCOM – Hospital Universitario Gregorio Marañón y AMETAC.
