Este laboratorio implementará en 2025 una serie de actividades encaminadas a crear un espacio de intercambio, reflexión y generación de conocimiento acerca de las diferentes metodologías, prácticas y tendencias en la incorporación del enfoque de género en la evaluación de programas de empleo. Con los resultados obtenidos, se creará de una web interactiva que incorpore un asistente virtual basado en una Inteligencia Artificial.
Se publicará un informe sobre las principales metodologías empleadas para integrar la perspectiva de género en el diseño y ejecución de evaluaciones, acompañado de una serie de estudios de caso centrados en el empleo y la inclusión social.
A ello se sumará un evento de transferencia y sesión de acompañamiento para promover el uso del asistente virtual entre las entidades del Tercer Sector y profesionales interesados/as para favorecer la incorporación de la perspectiva de género en las evaluaciones que realicen de sus programas.
