Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Visita a las mujeres que participan en “Entrena Empleo” Mérida

El Director General de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo en la Junta de Extremadura, Jesús Seco González; el Concejal de Recursos Humanos, Formación y Empleo en el Ayuntamiento de Mérida, Julio César Fuster; la Concejala de Igualdad de Género, Ana Aragoneses Lillo, y la responsable de Metodologías y Contenidos en el Área […]

Comienzan los proyectos piloto de “EmpleArte” para ayudar a personas en desempleo de larga duración a reactivar su búsqueda de empleo con técnicas creativas inspiradas en el arte    

Hombres y mujeres en desempleo de larga duración, de entre 18 y 60 años, participan en los primeros proyectos piloto de “EmpleArte” en Albacete, Bilbao, Cáceres, Fuenlabrada, Pontevedra y Tenerife para reactivar su búsqueda de trabajo Durante los próximos tres meses, aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán […]

Comienzan los proyectos piloto de EmpleArte en Albacete y Cáceres

24 personas en desempleo de larga duración participan en este programa para aprender a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizar su currículum, ensayar entrevistas, reforzar competencias transversales y digitales, y contactar con empresas La innovación de “EmpleArte” reside en realizar estas actividades de orientación laboral apoyándose en técnicas y procesos de varias […]

“EmpleArte” Fuenlabrada y Tenerife: abrimos la participación a personas en desempleo de larga duración de todas las edades

El programa de formación y orientación laboral “EmpleArte” en Fuenlabrada y Tenerife se había destinado exclusivamente a jóvenes de entre 18 y 35 años. A partir de ahora y atendiendo a las demandas del público, podrán participar también personas de todas las edades, hasta 60 años, que se encuentren en desempleo de larga duración Comenzará […]

Últimas plazas libres en EmpleArte!

Este mes de mayo arrancan los seis primeros proyectos piloto de “EmpleArte” , el nuevo programa de formación y orientación que hemos diseñado para ayudar a personas en desempleo de larga duración a cambiar de estrategia e impulsar su búsqueda laboral con un método muy innovador La novedad de EmpleArte reside en aplicar técnicas y […]

La RED Entrena Empleo reflexiona sobre medidas de conciliación y corresponsabilidad para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración

Fundación Santa María la Real ha organizado un nuevo encuentro con entidades adheridas a la RED del proyecto “Entrena Empleo”, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de familiares Durante el encuentro se han […]

1 de Mayo. La lucha por un empleo más inclusivo

A través de las últimas investigaciones realizadas desde el Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real hemos podido evidenciar las secuelas económicas, psicológicas y sociales que acarrea el desempleo, especialmente en jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, que ven como aumenta su tasa de riesgo de pobreza y exclusión social Por ello, […]

Últimos días para apuntarse a EmpleArte, nuevo programa que usa técnicas artísticas para impulsar una búsqueda de empleo creativa y diferencial

La innovación de “EmpleArte” reside reside en aplicar técnicas y procesos de disciplinas artísticas como la danza, el circo o el teatro para motivar a las personas en desempleo, fomentar su crecimiento personal y a partir de ahí impulsar una búsqueda de empleo creativa, innovadora y diferencial Para ello, se realizarán una docena de proyectos […]

Comienzan los seis primeros proyectos piloto de “Entrena Empleo”

Fundación Santa María la Real impulsa el proyecto “Entrena Empleo” para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado de trabajo tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de personas familiares Con este objetivo, este año se realizarán 12 proyectos piloto por todo […]

Conciliación y corresponsabilidad, las tareas pendientes para frenar el desempleo femenino

Un 70,1% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. Estas responsabilidades o cargas familiares hacen que 7 de cada 10 no busquen trabajo a diario. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender cómo se cronifica el desempleo de larga duración […]

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