Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Más de 120 personas preparan su salida al mercado laboral en las nuevas “Lanzaderas de Empleo”

Esta semana han arrancado las diez nuevas Lanzaderas de Empleo de Extremadura. Actualmente cuentan con 126 participantes (104 mujeres y 22 hombres) de diferentes edades, niveles formativos y trayectorias profesionales Sus participantes contarán con asesoramiento gratuito de especialistas para crear un nuevo plan o estrategia de búsqueda de empleo, con nuevas técnicas de orientación laboral […]

Abierta la inscripción para PEMCYL 2023

PEMCYL es un programa impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad de la región PEMCYL 2023 se ejecutará […]

Próximo ciclo de webinar de “Empleo Mujer”

El Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación organiza en mayo tres webinar o charlas informativas online sobre corresponsabilidad, emprendimiento femenino y economía doméstica Se realizarán los días 10, 17 y 24 de mayo, de 10:30 a 11:30 horas Se realizarán por Zoom, y será necesaria la inscripción previa en dicha plataforma El […]

Abierta la inscripción para el nuevo curso de “Agente de Innovación Social para el Empleo”

El Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real, a través de HUB Madrid, organiza una nueva línea de cursos para profesionales de la orientación laboral que quieren actualizar conocimientos, conocer metodologías innovadoras o adquirir herramientas para la orientación en digital El primero es el “Curso Agente de Innovación Social”, […]

Mujeres participantes de “Entrena Empleo +” nos cuentan su experiencia

La primera ronda de “Entrena Empleo +” ha finalizado tras dos meses de intensa actividad, ayudando a 61 mujeres de Mérida, Toledo y Asturias a reactivar su búsqueda de empleo en equipo, con técnicas de orientación laboral y herramientas digitales adaptadas al nuevo mercado laboral, del que se encontraban desconectadas tras años de parón en […]

Últimos días para inscribirse en las seis nuevas “Lanzaderas de Empleo” y cuatro “Entrena Empleo” que comenzarán en abril  

El 27 de marzo finaliza el plazo de inscripción para las seis Lanzaderas de Empleo que comenzarán en abril. Las de Miajadas, Moraleja, Monesterio y Zafra están dirigidas a personas en desempleo de todas las edades y las de Navalmoral de la Mata y Villanueva de la Serena al colectivo senior El 5 de abril […]

Últimos días para apuntarse al MOOC de Empleando el Cuidado

“Cuidado de Menores: dinamización de su ocio y tiempo libre”. Es el título de esta actividad formativa online que ya han realizado más de 500 personas de Castilla y León Sus participantes realizan 35 horas de formación, distribuidas en dos módulos de contenidos, área de gamificación y varias evaluaciones. ¡Aún estás a tiempo de participar! […]

Últimos días para apuntarse a “Entrena Empleo Madrid”

“Entrena Empleo Madrid” es un programa gratuito de orientación laboral destinado a mujeres de la Comunidad de Madrid (18-60 años) que estén en desempleo o en activo, con contratos inferiores a media jornada Sus participantes contarán con el apoyo de especialistas para reactivar su búsqueda de empleo. Al finalizar, recibirán un certificado que acredita su […]

En abril, nueva ronda de “Entrena Empleo +”

“Entrena Empleo +” es un programa gratuito de orientación laboral para ayudar a mujeres a reactivar su búsqueda de empleo y mejorar su empleabilidad con nuevas técnicas y herramientas digitales En abril comenzará una nueva ronda con 60 plazas. Se llevará a cabo en la localidad madrileña de Coslada con sesiones presenciales y virtuales; y […]

“8M. La conquista del empleo y de la igualdad”

Después de las restricciones sufridas en los últimos años por la pandemia, la marea morada volverá este año a inundar calles y plazas de toda España con pancartas del Día Internacional de la Mujer, para reivindicar la mejora del empleo femenino, la promoción profesional, la igualdad salarial, el refuerzo de medidas de conciliación y corresponsabilidad, […]

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