Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

19 mujeres de Madrid mejoran su empleabilidad en el nuevo proyecto “Entrena Empleo”

19 mujeres de entre 29 y 58 años participan desde esta semana en este programa gratuito y online para reactivar su búsqueda de empleo. Tienen varios niveles formativos y trayectorias profesionales, y residen en diferentes localidades de la Comunidad de Madrid Durante dos meses, contarán con el asesoramiento de especialistas y aprenderán a hacer un […]

Entrena Empleo 2024 ayudará a mujeres en desempleo de Galicia a reactivar su búsqueda de trabajo

Entrena Empleo 2024 es un programa gratuito de orientación laboral para mujeres en desempleo (18-60 años). También podrán participar mujeres en activo con contratos inferiores a media jornada. Se llevará a cabo en varios territorios de España a lo largo de este año y uno de ellos es Galicia, con grupos de hasta 20 mujeres […]

Entrena Empleo 2024 ayudará a mujeres en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo

Entrena Empleo 2024 es un programa gratuito de orientación laboral para mujeres en desempleo (18-60 años). También podrán participar mujeres en activo con contratos inferiores a media jornada Se llevará a cabo en varios territorios a lo largo de este año, con grupos de hasta 20 mujeres. Los tres primeros comenzarán a finales de enero […]

Madrid presenta dos nuevas ediciones de “Entrena Empleo” para mejorar la empleabilidad de cerca de medio centenar de mujeres de la comunidad

“Entrena Empleo Madrid” es un programa gratuito de orientación laboral destinado a mujeres de la Comunidad de Madrid (18-60 años) que estén en desempleo o en activo, con contratos inferiores a la media jornada. El programa se realizará en formato semipresencial a lo largo del primer semestre del año. La primera se realizará entre enero […]

“La conquista del empleo tras la maternidad y los cuidados”

Es el título de la jornada que organizamos el 12 de diciembre para presentar el balance final de “Entrena Empleo +”, proyecto desarrollado este año para mejorar la empleabilidad de 180 mujeres, el 90% en desempleo de larga duración tras realizar un parón en su actividad profesional para criar a sus hijos/as o cuidar a […]

Próximas jornadas de transferencias metodológicas

El Área de Empleo e Inclusión Social organiza dos jornadas para compartir conocimientos, metodologías y buenas prácticas seguidas en un programa de mejora de la empleabilidad con mujeres en paro tras maternidad o cuidados, y en una investigación social sobre el desempleo de larga duración Ambas jornadas se llevarán a cabo el 28 de noviembre, […]

Nuevo ciclo de webinars de Entrena Empleo

El Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real organiza durante octubre y noviembre tres charlas informativas online sobre empleos emergentes, marca personal para la búsqueda de empleo y profesionalización de los cuidados Se realizarán los días 18 y 25 de octubre, y 8 de noviembre. Se emitirán por la […]

Comienza nueva ronda de PEMCYL

PEMCYL es un programa impulsado por la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad de mujeres de CYL con dificultades de acceso al mercado laboral o en […]

Comienza nueva edición de Entrena Empleo +

65 mujeres de Asturias, Gran Canaria y Toledo participan en este programa gratuito para reactivar su búsqueda de empleo tras hacer un parón en su actividad profesional por la maternidad o dedicarse al cuidado no remunerado de familiares Durante los próximos dos meses, aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su […]

Nueva edición de Entrena Empleo Madrid

25 mujeres de la Comunidad de Madrid, de entre 32 y 57 años, participan desde hoy y hasta mediados de noviembre en este programa online y gratuito para reactivar su búsqueda de empleo y mejorar sus posibilidades de inserción laboral 22 de las 25 participantes (88%) está en desempleo tras maternidad. Entre ellas, el 56% […]

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