Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Mujeres participantes de “Entrena Empleo +” nos cuentan su experiencia

La primera ronda de “Entrena Empleo +” ha finalizado tras dos meses de intensa actividad, ayudando a 61 mujeres de Mérida, Toledo y Asturias a reactivar su búsqueda de empleo en equipo, con técnicas de orientación laboral y herramientas digitales adaptadas al nuevo mercado laboral, del que se encontraban desconectadas tras años de parón en […]

Últimos días para apuntarse a la segunda edición de “Entrena Empleo”

Adeje (Tenerife), Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida y Toledo acogerán a finales de septiembre un nuevo proyecto piloto de “Entrena Empleo”, innovador programa para mejorar la empleabilidad de mujeres (18-60 años) que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad y la crianza de sus hijos/as; o dedicarse al cuidado de familiares, generalmente ascendientes […]

La RED Entrena Empleo reflexiona sobre medidas de conciliación y corresponsabilidad para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración

Fundación Santa María la Real ha organizado un nuevo encuentro con entidades adheridas a la RED del proyecto “Entrena Empleo”, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de familiares Durante el encuentro se han […]

1 de Mayo. La lucha por un empleo más inclusivo

A través de las últimas investigaciones realizadas desde el Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real hemos podido evidenciar las secuelas económicas, psicológicas y sociales que acarrea el desempleo, especialmente en jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, que ven como aumenta su tasa de riesgo de pobreza y exclusión social Por ello, […]

“Entrena Empleo” pone en marcha sus proyectos para ayudar a mujeres en desempleo de larga duración a reactivar su búsqueda laboral tras la maternidad o el cuidado de familiares

Fundación Santa María la Real impulsa el proyecto “Entrena Empleo” para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado de trabajo tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de personas familiares Los seis primeros proyectos pilotos comenzarán en marzo en Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, […]

La segunda fase de PEMCYL 2021 finaliza con un 52,7% de éxito

PEMCYL es un programa impulsado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad en Castilla y León Dentro del programa, se […]

Once entidades se adhieren a la RED de Entrena Empleo para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo tras la maternidad o el cuidado de familiares

Fundación Santa María la Real ha organizado hoy un encuentro virtual para presentar la RED de “Entrena Empleo”, asociada al proyecto que lleva el mismo nombre y que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral por haberse dedicado a la […]

Comienza la segunda ronda de PEMCYL 2021 con 128 mujeres participantes y aún quedan plazas libres

PEMCYL es un programa impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e igualdad de Oportunidades, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad en Castilla y León Dentro del […]

Abierta la inscripción para la 2ª Fase del Programa Empleo Mujer Castilla y León “PEMCYL” 2021

PEMCYL es un programa impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e igualdad de Oportunidades, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad en Castilla y León Dentro del […]

“PEMCYL ha sido una experiencia muy positiva. Ha sido un gran apoyo para recobrar la confianza, vital para encontrar un nuevo trabajo”

Esther tiene 52 años y es veterinaria. Hace unos meses se enteró de la existencia de PEMCYL a través de la Asociación Simone de Beauvoir de León. Se apuntó en busca de orientación para cambiar su búsqueda de trabajo y obtener nuevos resultados después muchos intentos fallidos Y así fue: Esther está ahora trabajando, realizando […]

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