Charlas por Zoom. Solo una hora: de 10 a 11 horas.
Responsables de RRHH y selección de personas; responsables de equipos; directivos/as, empresarios/as, etc
“¿Cómo ser más corresponsable? Consejos para elaborar planes de conciliación y reparto equitativo de cuidados”
“Igualdad de oportunidades en la elección de carrera académica y profesional”
“Conoce empresas con buenas prácticas de conciliación e inspírate en ellas para generar un entorno corresponsable”
“El trabajo es más que un sueldo. Ten en cuenta otras medidas de conciliación, formación y oportunidades equitativas para atraer talento”
“Fideliza a tu plantilla: conoce todo lo que necesita para crear tu plan de conciliación”
Objetivos: acabar con roles y estereotipos de género; fomento del emprendimiento y del liderazgo social, y promoción de un acceso equitativo a oportunidades académicas y laborales.
Objetivos: innovación social, orientación laboral y de emprendimiento social, herramientas innovadoras, corresponsabilidad en el aula.