Para lograr el objetivo, se ha establecido un calendario de actividades y acciones preparatorias para la capacitación profesional de estas personas, que se llevará a cabo este año en toda la comunidad

Entre las medidas destacan la creación de una bolsa de empleo con personas interesadas en certificar sus competencias en cuidado de menores, cuando dicha acreditación esté en marcha

Asimismo, se ofrecen también actividades formativas gratuitas en 18 localidades de la región – dos por provincia- para mejorar las competencias transversales y para el empleo

Las personas que quieran apuntarse a la bolsa de empleo o a la formación, pueden rellenar su inscripción en la web del proyecto: www.empleandoelcuidado.org

La iniciativa está financiada por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, con cargo a fondos del Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad; y Fundación Santa María la Real se encarga de su ejecución

“Empleando el Cuidado” nace para favorecer el tránsito al mercado de trabajo regulado de hombres y mujeres que tienen experiencia en el cuidado no formal y no profesional de menores en Castilla y León, y que no poseen el reconocimiento oficial. Para lograrlo, se ha establecido un calendario de acciones preparatorias para la capacitación profesional de estas personas, que se llevará a cabo este año en toda la comunidad a través de varias fases.

La primera fase ya ha comenzado y consiste en la celebración de reuniones y mesas de trabajo con más de una treintena de entidades públicas y privadas que trabajen en el sector, para la presentación de la iniciativa y el establecimiento de redes de colaboración para la localización de potenciales personas usuarias de este programa.

La siguiente fase está dedicada a la investigación, la realización de encuestas que permitan tener mayor información sobre las características, perfil y volumen de potenciales personas usuarias de este programa en Castilla y León. Con ello, se presentará un informe, donde además se especificará las competencias que estas personas han de tener para obtener una certificación profesional

Bolsa de empleo
Entre las medidas más destacadas está la creación de una bolsa de empleo con personas que quieran trabajar de forma regular en esta profesión y que, para ello, quieran certificar sus competencias en materia de cuidado de menores, cuando dicha acreditación esté oficialmente en marcha. La bolsa de empleo será gestionada en un futuro por la Junta de Castilla y León.

Formación
Asimismo, destacan también las actividades formativas de carácter presencial y online que se realizarán a partir de septiembre en 18 localidades de la región – dos por provincia- para que personas de este colectivo puedan mejorar las competencias transversales y para el empleo. Próximamente se anunciarán las localidades, la metodología y los contenidos concretos.

Inscripción y más información
Las personas interesadas en inscribirse en la bolsa de empleo o en las actividades formativas, que comenzarán en septiembre, pueden realizar su inscripción en la web www.empleandoelcuidado.org.
Si quieren recibir más información al respecto, podrán pueden ponerse en contacto con la organización en empleandoelcuidado@santamarialareal.org