Participantes de “EmpleArte” organizan un encuentro con empresas   

La segunda edición de EmpleArte comenzó en septiembre en Adeje, Albacete, Bilbao, Cáceres, Fuenlabrada y Pontevedra, para ayudar a personas en desempleo de larga duración a cambiar su estrategia de búsqueda de empleo con una metodología innovadora y creativa

Sus participantes (55 mujeres y 20 hombres, de entre 19 y 57 años) afrontan la recta final del programa, fomentando el contacto con el tejido empresarial

En este contexto, han organizado el evento “Encuentra el talento que necesitas en EmpleArte” para contactar de una forma diferente con las empresas y despertar su interés


La creatividad al poder. Han diseñado presentaciones creativas en varios formatos (vídeos, representación teatral y mímica, poesía visual, danza y expresión corporal) para dar a conocer sus perfiles profesionales, demostrando todos los conocimientos, habilidades, herramientas y recursos que han adquirido en el programa, de forma colaborativa, para mejorar su autoestima, recuperar la ilusión y reactivar su búsqueda de trabajo de forma profesional e innovadora.

Además, han elaborado también un manifiesto para derribar muros, mitos y estereotipos asociados al desempleo de larga duración, y defender sus capacidades y habilidades, su potencial y talento, adaptado a las necesidades del mercado laboral actual, global y cambiante, marcado por la transformación digital de todos los sectores y niveles profesionales.

Mesa de debate
Posteriormente, se ha celebrado una mesa de debate con representantes y responsables de Recursos Humanos de varias empresas: Nationale Nederlanden, Grupo Integra, Remax, Grupo Crit, Despliega tu Talento, Opaex, Fundación Nortempo Galicia, Gurpo SIFU Bilbao, HUB Madrid, Asprona Albacete, Inserta Cáceres, Cruz Roja o Fundación Secretariado Gitano, entre otras.

Las personas participantes de EmpleArte han tenido así la oportunidad de conocer de primera mano sus proyectos de futuro, cuáles son los perfiles profesionales que más demandan en la actualidad, en qué criterios se fijan en sus entrevistas o procesos de selección, y por qué canales publican sus ofertas de empleo y vacantes. Aquí puedes ver sus respuestas

Aquí puedes ver una ilustración realizada por Rubén Barriga, participante de EmpleArte Cáceres que resumen los principales conceptos tratados con las empresas.

Entidades implicadas y asistentes. Para el desarrollo de “EmpleArte”, la Fundación Santa María la Real cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), en su Eje Prioritario 6; y la colaboración económica de varias administraciones públicas. En el encuentro se ha contado con representantes del el Servicio Público de Empleo de la Junta de Extremadura; la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha; la Consellería de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia; DEMA – Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Diputación Foral de Bizkaia; el Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) del Ayuntamiento de Fuenlabrada; y la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) del Cabildo de Tenerife; así como del Ayuntamiento de Adeje.