24 mujeres en desempleo, de entre 29 y 59 años, participan desde esta semana en “Entrena Empleo Madrid”, programa gratuito para reactivar su búsqueda de empleo y mejorar sus posibilidades de inserción laboral. La gran mayoría (un 62.5%) se encuentra en desempleo de larga duración tras la maternidad
El programa se llevará a cabo hasta mediados de junio en formato online. Las participantes tendrán el apoyo de especialistas y aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, identificando las habilidades adquiridas o reforzadas con cuidados, y poniéndolas en valor en su estrategia laboral
Esta iniciativa está desarrollada por Fundación Santa María la Real y cuenta con financiación con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad de Madrid y al 0,7% del rendimiento de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y de Sociedades, ORDEN 1468/2022, de 24 de junio, de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid.
Esta primera ronda de “Entrena Empleo Madrid” estará en funcionamiento hasta junio en formato online. Sus participantes tendrán sesiones virtuales, donde contarán con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional.
Divididas en subgrupos, para fomentar un seguimiento más intensivo y personalizado, realizarán actividades para actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas de trabajo; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción. En todas las actividades se identificarán y pondrán en valor las habilidades que han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral.
“Les ha sorprendido que sea un programa destinado a mujeres con si situación y realidad. Se sienten desconectadas del mercado laboral después del parón por maternidad o tras la pandemia, donde todo se ha digitalizado y no saben cómo llamar la atención en sus perfiles o cómo hacer su currículum. Llegan con baja autoestima por periodos prolongados en desempleo y comentan que necesitan un refuerzo, no sentirse juzgadas, y una orientación. Aquellas mujeres que son migrantes, su mayor preocupación es no poder trabajar por no saber cómo homologar su titulación ni conocer el mercado laboral español, así como la falta de orientación para saber qué pueden hacer”, explica Rocío Rodríguez Calderón, la técnica responsable de Entrena Empleo Madrid.
Certificado y Plan Acompaña
Cabe destacar que las mujeres participantes, al finalizar el programa, recibirán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales; y tendrán la posibilidad de participar en el Plan Acompaña, que les presta seguimiento y asesoramiento posterior para su prospección e inserción laboral.
Próximos webinars
Entrena Empleo Madrid organizará en mayo dos webinars o charlas informativas online en abierto, (en horario de 10:30 a 11:30 horas en la plataforma Zoom) posibilitando también la asistencia de mujeres que no participen en el programa. El primer webinar será el 17 de mayo: “Emprendimiento, ¿cómo sacar partido a tus habilidades”, y correrá a cargo de Ainhoa González de Alaiza, docente, escritora y creadora de contenidos. Las personas interesadas, deberán apuntarse aquí: https://bit.ly/InscripcionWebinar_1705
“Economía doméstica” es el título del segundo webinar o charla, que impartirá el 24 de mayo Raquel Alcaraz Rodríguez, responsable de Emprendimiento en la Federación de Mujeres Progresistas, especialista en género y economía feminista. Las personas interesadas, deberán apuntarse aquí: https://bit.ly/InscripcionWebinar_2405