Fundación Santa María la Real aplica las últimas tendencias en nuevas tecnologías para fortalecer los procesos de trabajo y consolidar un mayor impacto social que mejorará la eficiencia de la intervención, especialmente con colectivos vulnerables. Busca potenciar la transformación digital en la entidad a través de una estrategia transversal
En octubre, realiza dos formaciones online y gratuitas para profesionales del tercer sector. Un curso con sesiones en directo y un MOOC de 15 horas, que les acercarán las ventajas de la transformación digital a través de casos prácticos. Abierta inscripción en este formulario: areaempleofsmlr.es/impactamas
“IMPACTA+” es el reciente proyecto que impulsa actualmente la transformación digital integral de Fundación Santa María la Real. La metodología y experiencia adquirida por el equipo de Fundación Santa María la Real en torno a la transformación digital permitirá ayudar a otras entidades sociales a modernizase gracias a la tecnología.
En el marco de este proyecto se desarrollarán en octubre itinerarios formativos, 100% online y gratuitos, dirigidos a profesionales de las entidades del tercer sector. Podrán adquirir habilidades necesarias para incorporar la transformación digital en su entidad y se adaptarán a los nuevos procesos de trabajo. Todo ello, a cargo de especialistas en la materia y del personal de la fundación, que les guiará en dos formaciones.
IMPACTA+ está impulsado por Fundación Santa María la Real, en el marco de la convocatoria de subvenciones para el apoyo a la modernización de las entidades del Tercer Sector, financiadas a cargo del Fondo Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Curso de 4,5 horas en directo
La primera de las formaciones es el curso ‘Cómo impactar más con la transformación digital de tu entidad’, que incluye tres sesiones grupales en directo, de una hora y media de duración cada una. Estas cuatro horas y media de formación se impartirán los días 6, 19 y 27 de octubre, y ayudarán a identificar correctamente las necesidades de digitalización de una entidad social, así como la mejor forma de impulsar su transformación.
Sus participantes descubren nuevas herramientas metodológicas, se formarán en ciberseguridad y protección de datos y conocerán buenas prácticas gracias a las tecnologías emergentes. Comprobarán el alcance en el tercer sector de la evolución digital de la innovación, especialmente para su intervención con personas en situación de vulnerabilidad.
Inscripciones al curso por días:
6 de Octubre – 10:00-11:30 h. Transformación Digital en Entidades Sociales para impactar + en las necesidades sociales – Metodologías ágiles. Inscripción
19 de Octubre – 10:00-11:30 h. Protección y derechos a personas vulnerables en los procesos de transformación digital. Inscripción
27 de Octubre – 10:00-11:30 h. La transformación y mejora de la digitalización en la intervención social. Inscripción
MOOC de Transformación digital
La segunda formación online es el MOOC ‘Transformación digital para aumentar el impacto de las entidades del tercer sector’. Es de 15 horas de duración y totalmente flexible, sin horarios. Profundiza en las herramientas que les ayudarán a digitalizar la intervención social con sus participantes.
Incluye un diploma acreditativo, se centra también en mejorar la intervención desde el punto de vista de la persona usuaria y cómo el ecosistema tecnológico brinda la posibilidad de definir acompañamientos más precisos con un impacto más prolongado en el tiempo.
Además de las formaciones programadas, se elaborará un manual para las organizaciones participantes. El objetivo de las formaciones programadas es que puedan aprovechar todo su potencial ayudará al tercer sector a hacer frente a cualquier desafío, actual o futuro, manteniendo al mismo tiempo su importante papel como agentes del cambio en la sociedad.
Abierta inscripción
En estas dos formaciones pueden participar profesionales del tercer sector residentes en cualquier punto de España, ya que son completamente online, y tanto si están en situación de desempleo o trabajan actualmente en una organización. Las personas interesadas en realizar una de las formaciones o ambas, que se llevarán a cabo en el mes de octubre, ya pueden realizar su inscripción a través de este formulario online: areaempleofsmlr.es/impactamas
Potenciar la transformación digital
Gracias a “IMPACTA+” Fundación Santa María la Real ayuda a fortalecer los procesos de trabajo a través de las nuevas tecnologías, haciendo uso de la inteligencia artificial, lo que permite incrementar la eficiencia, generar nuevas oportunidades y aumentar el impacto social de la entidad a través de una completa estrategia digital.
Este proceso de transformación se apoya en las últimas tendencias en nuevas tecnologías para comprender mejor las necesidades de las personas a las que se interviene, así como su entorno, lo que ayudará a concebir proyectos con un mayor impacto desde la innovación social. Desde una estrategia digital de comunicación busca mantener su proyección, especialmente para atender a personas del medio rural y colectivos en situación de vulnerabilidad, y se mantendrá la transparencia con las entidades colaboradoras.
El personal de Fundación Santa María la Real, así como el equipo de voluntariado, reciben formaciones de la mano de especialistas en el ámbito de la transformación digital para adaptarse a las herramientas más actuales y una digitalización constante. Descubren en profundidad el uso de los recursos que optimizan el trabajo diario, tanto interno como externo.
Antecedentes en digitalización
En 2022, Fundación Santa María la Real formó a más de 1.100 personas a través de los cursos puestos en marcha desde el Área de Empleo e Inclusión Social para profesionales del tercer sector: Agente de Innovación Social para el Empleo y formaciones específicas para entidades del Tercer Sector, que continúan este 2023 para apoyar la formación especializada a profesionales.
Además, de forma continua se encuentra el MOOC de “Competencias y herramientas digitales para profesionales de la empleabilidad”, un curso especializado para reforzar las competencias digitales para realizar sesiones virtuales dinámicas, presentar el actual contexto de transformación digital, conocer los recursos para el asesoramiento de perfiles no digitalizados, y las aplicaciones que facilitan el trabajo en remoto.