25 mujeres de la Comunidad de Madrid, de entre 32 y 57 años, participan desde hoy y hasta mediados de noviembre en este programa online y gratuito para reactivar su búsqueda de empleo y mejorar sus posibilidades de inserción laboral
22 de las 25 participantes (88%) está en desempleo tras maternidad. Entre ellas, el 56% está en desempleo de larga duración, es decir, más de un año continuado en paro, sin encadenar contrato laboral
La nueva edición de Entrena Empleo Madrid tendrá un formato online hasta mediados de noviembre. Sus 25 participantes contarán con el asesoramiento de especialistas para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional.
Divididas en subgrupos, para fomentar un seguimiento intensivo y personalizado, realizarán actividades para actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas de trabajo; elaborar mapas de empleabilidad y contactar con empresas.
“Llegan ilusionadas, con ganas de superar su rabia o frustración que las provoca no encontrar empleo, después de tanto tiempo fuera del mercado laboral. Quieren trabajar, pero no saben cómo llegar a las ofertas, cómo promocionarse profesionalmente, para que no se las vea únicamente en su rol de madres y cuidadoras”, explica Rocío Rodríguez Calderón, la técnica responsable de Entrena Empleo Madrid.
En en todas las actividades se identificarán y pondrán en valor las habilidades que han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados, para que las puedan aplicar en su prospección laboral.
“Demandan ayuda para tener un currículum visual y atractivo, además de herramientas digitales para saber desenvolverse en los portales de empleo y en la búsqueda online. También piden técnicas de comunicación para saber expresarse en una entrevista, saber explicar su parón por la maternidad y defender todo lo que han aprendido y las capacita para muchos puestos de trabajo”, agrega Rocío.
Certificado y Plan Acompaña. Las mujeres participantes, al finalizar el programa, recibirán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales; y tendrán la posibilidad de participar en el Plan Acompaña, que les presta seguimiento y asesoramiento posterior para su prospección laboral.
Próximos webinars. Entrena Empleo Madrid organizará próximamente dos webinars o charlas informativas online en abierto, (en horario de 10:30 a 11:30 horas en la plataforma Zoom) posibilitando también la asistencia de mujeres que no participen en el programa.
- Webinar 18 de octubre: “¿Qué demanda el mercado laboral actual? Empleos emergentes”.
Las personas interesadas, deberán apuntarse aquí: https://bit.ly/webinar3_EntrenaEmpleo_Madrid - Webinar 8 de noviembre: “Profesionalización de los cuidados, una ventana al empleo”.
Las personas interesadas, deberán apuntarse: https://bit.ly/webinar4_EntrenaEmpleo_Madrid
Esta iniciativa está desarrollada por Fundación Santa María la Real y cuenta con financiación con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad de Madrid y al 0,7% del rendimiento de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y de Sociedades, ORDEN 1468/2022, de 24 de junio, de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid.