La segunda ronda de “Entrena Empleo Rural” ha comenzado a funcionar. Se trata de una iniciativa impulsada por el Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real para mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres, especialmente de aquellas que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad o los cuidados.  

“Entrena Empleo Rural” está impulsado por Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundación MAPFRE, en el marco del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), así como con la colaboración de diferentes administraciones públicas locales. 

Territorios y mujeres participantes  

La primera ronda de “Entrena Empleo Rural” incluye proyectos en la provincia de Córdoba, Almansa (Albacete), Manzanares (Ciudad Real), Cuéllar (Segovia) y provincia de Valladolid. Sus participantes forman parte de la segunda de las ediciones previstas en diferentes comunidades autónomas en 2024. 

En ellos participan cerca de 50 mujeres, de 24 a 62 años, con diversos niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, Master, etc.) y procedentes de diferentes sectores profesionales: administración, informática, peluquería, turismo, veterinaria o atención al cliente, entre otros. 

Calendario de actividades  

Las mujeres participantes contarán durante tres meses y medio con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas de trabajo; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.  

En todas las actividades se identificarán y pondrán en valor las habilidades que han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral.  

Además, durante el programa se celebrarán eventos que permitirán conocer mejor los proyectos, así como “Speed dating con empresas” para facilitar el contacto de las participantes con compañías del tejido empresarial local. 

Formato semipresencial 

Las sesiones se realizarán en formato semipresencial. Las mujeres participantes tendrán sesiones presenciales, en un local cedido gratuitamente por la entidad local colaboradora, y sesiones online. En las actividades de orientación laboral se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que puedan aplicarlas en su prospección laboral. 

Plazas libres 

Quedan plazas libres. Pueden participar mujeres de municipios con menos de 30.000 habitantes* de las zonas donde se realiza. Las mujeres interesadas deben realizar su inscripción en www.entrenaempleo.org/es/inscribete o consultando a las técnicas de empleo en los siguientes teléfonos: 

CASTILLA-LA MANCHA
María Pérez
Técnica de Entrena Empleo Rural
Teléfono: 621 153 530
Email: mperez@santamarialareal.org

ANDALUCÍA
Teresa González
Técnica de Entrena Empleo Rural
Teléfono: 621 152 930
Email: mtgonzalez@santamarialareal.org

CASTILLA Y LEÓN
Marta Arandilla
Técnica de Entrena Empleo Rural 
Teléfono: 621 150 095 
Email: marandilla@santamarialareal.org  

Elena Meléndez
Técnica de Entrena Empleo Rural 
Teléfono: 621 337 821 
Email: emelendez@santamarialareal.org  

*Menos de 100 habitantes por Km2.