Esta iniciativa gratuita de formación y sensibilización en materia de corresponsabilidad ofrece actividades presenciales y online con el fin de favorecer la implicación en las responsabilidades del ámbito familiar
Profesionales del ámbito social pueden realizar el itinerario ‘Agente para la igualdad corresponsable’. Cerca de 70 profesionales ya han realizado esta formación, que está abierta a inscripción aquí: https://bit.ly/Inscripcion-Agente-Corresponsable
El Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real pone en marcha la tercera edición de su proyecto “Correspons-Habilidad”. Una iniciativa gratuita de formación y sensibilización en materia de corresponsabilidad, dirigida a hombres, especialmente profesionales de la intervención social que quieran incorporar la corresponsabilidad en los programas que desarrolla. Desde un enfoque de género, este proyecto busca aumentar la implicación de los hombres en la participación de los cuidados y en otras responsabilidades vinculadas directamente con el entorno familiar.
“Correspons-Habilidad” es una iniciativa que está impulsada por Fundación Santa María la Real; cuenta con la financiación de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad de Madrid, al 0,7 del rendimiento de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y de Sociedades y al Plan Corresponsables, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
Profesionales amplían sus conocimientos
“Correspons-Habilidad” busca sensibilizar a la ciudadanía y especialmente a profesionales del tercer sector que realicen programas de inclusión social y laboral con hombres y otros profesionales que quieran incluir la corresponsabilidad dentro de las acciones de igualdad de su empresa de la Comunidad de Madrid. Por ello, ofrecerá próximamente el itinerario formativo online ‘Agente para la igualdad corresponsable’, que ya ha desarrollado en anteriores ediciones con la participación de cerca de 70 profesionales de entidades sociales y administraciones públicas.
En esta formación, que se realizará entre mayo y junio, hace partícipes sobre el proceso de sensibilización a otros agentes implicados en este ámbito para mostrarles la importancia del fomento de medidas de conciliación entre la vida laboral y familiar.
Abierta inscripción en este formulario: https://bit.ly/Inscripcion-Agente-Corresponsable
Inscripción a los itinerarios formativos
El proyecto, que nació en 2023 y en el que ya han participado más de 180 hombres, ha comenzado sus actividades, con sesiones grupales en presencial y también con formación online. Entre sus objetivos se encuentra promover la corresponsabilidad en los hombres de la Comunidad de Madrid, en concreto de los hombres jóvenes y con discapacidad, en el reparto de las tareas en el hogar y los cuidados a través de su formación y sensibilización; haciendo partícipes del proceso a agentes clave del tejido social, académico y empresarial.
El proyecto ha abierto un itinerario formativo digital para hombres de la Comunidad de Madrid. Tendrá horario totalmente flexible, así como sesiones online de mentoring, que ofrecen un acompañamiento individual de la mano de especialistas en igualdad de género. Las personas interesadas en participar deben inscribirse en este formulario online: https://bit.ly/Correspons-Habilidad-Itinerario-2025
Encuentros corresponsables presenciales
En el marco de esta iniciativa gratuita se integran también dos encuentros presenciales dirigidos a hombres, especialmente dirigido a profesionales del tercer sector, docentes, personas trabajadoras o empresas, personas con discapacidad y con una duración de 2 a 3 horas. Donde se proporcionará ese espacio informal de encuentro y participación en un coloquio abierto, que favorezca la creación de vínculos, compartir conocimientos, expresar, sentir y co-crear.
Más información del proyecto:
https://areaempleofsmlr.es/formacion-empleo/correspons-habilidad/
