Esta iniciativa de orientación laboral gratuita incorpora un nuevo HUB, en Canarias, y continúa con sus HUB de Andalucía, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Galicia y País Vasco
Más de 1.000 personas en desempleo ya han participado en las rondas anteriores de este programa, en el que más de 430 participantes ya han mejorado su situación laboral tras encontrar trabajo por cuenta ajena, emprender o realizar una formación
ABIERTA INSCRIPCIÓN. Las personas en desempleo interesadas en participar en las nuevas Lanzaderas de Empleo, entre junio y noviembre, ya pueden apuntarse en este formulario: https://hubsempleabilidad.com/inscribete/
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ pone en marcha una nueva ronda con la apertura de plazas a las nuevas Lanzaderas de Empleo, que ofrecerán orientación laboral, totalmente gratuita y adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral actual. Se desarrollará entre los meses de junio y noviembre en diferentes puntos de España.
Como novedad, respecto a anteriores rondas, destaca la incorporación de un nuevo centro HUB en Canarias, y continúa con sus HUBS de Andalucía, Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia y País Vasco. Actualmente mantiene activas 27 Lanzaderas de Empleo, que impulsarán la empleabilidad a más de 700 personas en desempleo.
El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación y colaboración de entidades públicas.
Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental
A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
Lanzaderas de Empleo: Activa, Despega y Nómada
Cada Hub en España acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas en las siguientes acciones.
Dos Lanzaderas de Empleo en la sede:
- “Lanzadera de Empleo Activa” está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
- “Lanzadera de Empleo Despega” se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad. Reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
Más una Lanzadera de Empleo itinerante:
“Lanzadera de Empleo Nómada” es una edición itinerante que conserva las características de la “Activa” y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido.
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
Las personas participantes en las diferentes Lanzaderas de Empleo también tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda: formación en instalaciones fotovoltaicas para empleos en energías renovables; logística, con la obtención de carnets oficiales; gestión administrativa, o formación relacionada con el sector comercio, entre otros.
Buenos resultados en sus rondas anteriores
Este programa ya ha realizado dos rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de 1.020 personas en desempleo de los centros HUB abiertos en Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.
Fruto del trabajo realizado en equipo estos meses, hay 386 participantes que ya han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, dos personas han emprendido y 50 han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de cerca del 43% de mejora de su situación laboral e inicia una nueva etapa para personas participantes de la actual ronda, que están inmersas en entrevistas y el contacto con empresas.
“Hubs” en España donde apuntarse
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, Esta iniciativa ha abierto diferentes centros ‘HUB’ en España, que han sido seleccionados tras el análisis de las necesidades de los distintos territorios a nivel sociodemográfico, la situación de vulnerabilidad social de las personas desempleadas y las necesidades formativas para una mejor eficiencia en el desarrollo de las acciones.
Actualmente están activas Lanzaderas de Empleo en las siguientes ubicaciones:
- ANDALUCÍA: Cádiz, Huelva y Estepa
- CANARIAS: Las Palmas de Gran Canaria y Santa Lucía de Tirajana
- CASTILLA-LA MANCHA: Talavera de la Reina y Ocaña
- COMUNIDAD DE MADRID: Coslada
- COMUNIDAD VALENCIANA: Alicante
- GALICIA: A Coruña y Redondela (Vigo)
- PAÍS VASCO: Vitoria y Llodio
A través de los ‘Hubs’ se logra otro de los objetivos específicos de este programa, como es generar comunidad e impulsar modelos de colaboración público-privados para luchar contra el desempleo y favorecer una mayor inclusión social.
Abierta inscripción a Lanzaderas de Empleo
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en alguna de las ubicaciones abiertas a inscripción. Las personas interesadas pueden apuntarse en el formulario online https://hubsempleabilidad.com/inscribete/
Fichas prácticas
Con el fin de poder actualizarse en la búsqueda de empleo hasta el inicio de las Lanzaderas de Empleo, el programa ha preparado una serie de material descargable con consejos prácticos a disposición de las personas en desempleo a través de su web en esta sección: https://hubsempleabilidad.com/descargas/
Filosofía “Lanzaderas de Empleo”
“Hubs de Activación de la Empleabilidad” sigue la filosofía del programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, con más de diez años de experiencia. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo. En los próximos años estima llegar a cerca de 4.000 personas desempleadas e incluye acciones complementarias ‘online’, que prevé llegar a más de 100.000 personas.
Desde 2013, se han impulsado más de 950 Lanzaderas de Empleo en sus diferentes modalidades. Cerca de 28.000 personas han sido participantes de un programa que cuenta con 15 premios por sus buenos resultados, y con una media de inserción de cerca del 60%.
Fondo Social Europeo
“Hubs de Activación de la Empleabilidad” se enmarca en este Programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía infantil y Lucha contra la Pobreza, dentro del objetivo político 4, de una Europa más social e inclusiva por medio de la aplicación del pilar europeo de derechos sociales; en la prioridad 2, de inclusión social y lucha contra la pobreza. Como objetivo específico se centrará en fomentar la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación activa; y mejorar la empleabilidad, en particular de los grupos desfavorecidos.
