A través de un webinar, gratuito y especialmente dirigido a profesionales del tercer sector, dará a conocer las conclusiones de su informe, que muestra el ecosistema de las empresas de inserción y su oportunidad como solución al problema del desempleo de mujeres vulnerables
Además, acogerá una mesa de debate sobre la perspectiva de género en las Empresas de Inserción, y sus retos y oportunidades. Participará, entre otras, la la Asociación Madrileña de Empresas de Inserción (AMEI).
Necesaria inscripción previa aquí: https://streamyard.com/watch/bGcrFbh23cnu
“Plena Emplea” (https://plenaemplea.com) anuncia la presentación de su investigación social ‘Empresas de inserción: una solución posible ante el problema del desempleo femenino’, que tendrá lugar a través de un webinar el próximo 11 de junio, de 11 a 12 horas. Este proyecto europeo que busca mejorar la empleabilidad y la generación de empleo en sectores emergentes para mujeres en situación de vulnerabilidad.
“Emple-A-Plena Emplea” está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, en su Eje Prioritario 6, como proyecto de innovación social.
Este informe diagnóstico que será presentado busca fortalecer el marco de innovación social del proyecto, promoviendo intervenciones estratégicas, eficaces y con potencial de impacto sostenible sobre la empleabilidad y la inclusión social de las mujeres en contextos de vulnerabilidad frente al empleo.
A lo largo de este proyecto se pondrá en marcha el pilotaje de diferentes soluciones, entre ellas una empresa de Inserción, enfocada en la generación de servicios de impacto social y telemáticos como la teleasistencia, el telemarketing con causa social. Por tanto, esta investigación social realizada es clave para ponerla en marcha con éxito.
Inscripción gratuita al webinar
El encuentro será un espacio de reflexión y análisis dirigido a profesionales del tercer sector, entidades sociales, empresas y personas interesadas en la empleabilidad con perspectiva de género.
La jornada comenzará con una bienvenida y presentación a las 11:00 horas, seguida de la exposición de los principales resultados de la investigación, que aborda los retos normativos actuales y las oportunidades de mejora en la incorporación de mujeres a las empresas de inserción. Además, acogerá una mesa de debate titulada “Perspectiva de género en las Empresas de Inserción: retos y oportunidades”, que profundizará en los desafíos y propuestas para avanzar hacia un modelo más inclusivo y equitativo.
La mesa contará con la participación representantes de la Asociación Madrileña de Empresas de Inserción (AMEI) y de Transformando Consultoría Social. Debatirán sobre el marco normativo vigente, las estrategias para impulsar el acceso de las mujeres a estas empresas y el papel clave de las entidades del tercer sector en su creación y consolidación. El webinar finalizará con un espacio de conclusiones y cierre.
El webinar está especialmente dirigido a profesionales del tercer sector. Las personas interesadas en asistir deben completar el siguiente formulario online para seguirlo en directo: https://streamyard.com/watch/bGcrFbh23cnu
Telempleo: servicio gratuito de orientación laboral
Otra de las iniciativas de este proyecto es “Telempleo”, el servicio gratuito de orientación laboral telefónica y telemática de apoyo y acompañamiento a la inclusión social y laboral para mujeres en situación de vulnerabilidad sin servicios en su territorio o con dificultades de conciliación y conectividad.
Facilita la inclusión social y laboral, especialmente para aquellas que residen en territorios sin servicios presenciales, o que enfrentan dificultades de conciliación, conectividad digital o movilidad, evitando así desplazamientos innecesarios. El teléfono de “Telempleo” es el 911 933 149 y las mujeres interesadas pueden llamar de forma directa o escribir un whatsapp. El acceso directo a whatsapp se encuentra aquí: https://wa.me/34911933149
Además, desarrolla la actividad “Learning Labs”, la formación técnica en sectores emergentes para mejorar las competencias transversales, digitales, verdes y psicosociales. Son soluciones innovadoras para mejorar la empleabilidad de mujeres desempleadas, especialmente en situación de vulnerabilidad. Aúna la formación técnica, un itinerario de empleabilidad, acompañamiento psicosocial y prácticas durante 5 meses, aproximadamente, que permiten aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales y acercar a las participantes a oportunidades laborales concretas.
Únete a la red de entidades
“Plena Emplea” cuenta con la colaboración de entidades públicas y privadas a través de su ‘Red de entidades’, a la que pueden sumarse tanto organizaciones españolas como del resto de Europa. Una red de agente multinivel que permitirá transferir resultados de investigaciones y buenas prácticas identificadas.
Las entidades que deseen unirse a esta red pueden hacerlo a través del formulario online disponible en la web oficial: https://plenaemplea.com/red-de-entidades/, o consultar más información en empleomujer@santamarialareal.org.
Plena Emplea
Este proyecto nació en 2025 y hasta 2029 pondrá en marcha itinerarios formativos de empleabilidad, investigaciones sociales y la transferencia de nuevas metodologías de intervención para la inclusión social y laboral. El proyecto aborda de manera integral las barreras tradicionales al empleo, la falta de competencias digitales y las limitaciones geográficas, orientando la capacitación para lograr oportunidades en sectores emergentes, especialmente los que permiten el trabajo en remoto y la conciliación.
