Fundación Santa María la Real impulsa el proyecto “Entrena Empleo” para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado de trabajo tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de personas familiares
Los seis primeros proyectos pilotos comenzarán en marzo en Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida, Tenerife y Toledo. Servirán para asesorar a 120 mujeres en desempleo de larga duración a reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas
Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 11 de marzo para rellenar aquí su formulario de inscripción
La primera fase de Entrena Empleo se desarrolló en 2021 y consistió en la realización de una investigación social sobre los efectos psicosociales que produce el desempleo de larga duración derivado de la maternidad o del cuidado de personas familiares y su influencia en el acceso al mercado de trabajo. Con los resultados, la fundación ha diseñado metodologías de intervención social con mujeres desempleadas de larga duración, atendiendo a las necesidades detectadas y a las habilidades que las propias mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad y la crianza; o durante cuidados a familiares, personas mayores y/o dependientes.
Este año comenzará la segunda fase, que consistirá en el desarrollo de doce proyectos piloto. Los seis primeros proyectos piloto se llevarán a cabo entre marzo y junio en las siguientes ubicaciones: Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida, Tenerife y Toledo, para ayudar a un total de 120 mujeres. Los seis proyectos pilotos restantes, se ejecutarán en el segundo semestre del año, con otras 120 mujeres.
Mujeres destinatarias. En cada ciudad se habilitarán 20 plazas, destinadas de forma generalizada a mujeres de entre 18 y 60 años, que se encuentren en desempleo de larga duración y con familiares (ascendientes o descendientes) a su cuidado.
Ahora bien, tendrán prioridad determinados colectivos con necesidades especiales, como ha determinado la investigación. Así, por ejemplo, en Bilbao tendrán prioridad las madres de familias monomarentales; en Tenerife tendrán prioridad las madres con hijos/as menores de cinco años; en Fuenlabrada las mayores de 45 años y en Lugo aquellas con familiares ascendientes a su cargo.
Actividades. Las mujeres participantes contarán durante tres meses con el acompañamiento y asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real para impulsar un plan integral de búsqueda de empleo en el mercado laboral actual. Asistirán tres días a la semana a reuniones presenciales y/o virtuales (en horario de 9:30 a 13:30 horas) para desarrollar actividades de orientación laboral que les permitan reactivar su estrategia de búsqueda de empleo, reforzar sus competencias transversales y habilidades digitales, mejorar su posicionamiento y fomentar su inserción.
Inscripción abierta. Las mujeres interesadas en participar en el programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 11 de marzo para rellenar aquí la inscripción
Socios cofinanciadores. Para el desarrollo de Entrena Empleo, la fundación cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), en su Eje Prioritario 6; y la colaboración económica de varias administraciones públicas: el Servicio Público de Empleo de la Junta de Extremadura; la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha; la Consellería de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia; DEMA – Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Diputación Foral de Bizkaia; el Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) del Ayuntamiento de Fuenlabrada; y la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) del Cabildo de Tenerife.
Red de entidades. De forma paralela a los objetivos establecidos para cada fase del proyecto, se promueve la creación de una red de entidades que trabajan en iniciativas de empleo y mujer, con el objetivo de compartir experiencias y buenas prácticas, generar sinergias y colaboraciones, y favorecer la co-creación de nuevas metodologías e iniciativas innovadoras en la intervención social con mujeres en desempleo de larga duración.
Actualmente hay once entidades adheridas: Acción Contra el Hambre, Cáritas, CEAR, CEPAIM, Federación de Mujeres Progresistas, Red Española de Entidades por el Empleo, Fundación Rais, Asociación Solidaridad con Madres Solteras de Madrid, Centro Candelita de Madrid, Asociación Victoria de Fuenlabrada y Asociación Malvaluna de Mérida, en Extremadura. Las entidades que así lo deseen pueden unirse a la red aquí
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