Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

‘Correspons-Habilidad’ celebra el 28 de septiembre un nuevo webinar de sensibilización dirigido a padres de la Comunidad de Madrid

El webinar del 28 de septiembre abordará una corresponsabilidad efectiva desde la implicación de los padres y finaliza el ciclo de webinars ‘Encuentros Corresponsables’. Es necesaria la inscripción a través de este enlace: https://bit.ly/CorresponsHabilidad-webinar03    Este ciclo de webinars forma parte de ‘Correspons-Habilidad’, una iniciativa gratuita de formación y sensibilización para que hombres de la […]

“Impulsa Empleo Verde” organiza un nuevo taller en octubre para personas en desempleo de León

Se trata de un proyecto de formación online y gratuita que mejora el acceso al mercado laboral de personas en situación de desempleo a través de talleres prácticos sobre economía sostenible, que les permitirán adquirir las habilidades más demandadas en los nuevos puestos de la economía verde León es la tercera ciudad confirmada de España, […]

Cinco motivos para participar en “Entrena Empleo +”

En septiembre arranca una nueva edición de “Entrena Empleo+ “en Asturias, Gran Canaria y Toledo, para ayudar a mujeres (18-60 años) a reactivar su búsqueda de empleo tras realizar un parón en su actividad profesional por maternidad o cuidados En este artículo te damos cinco motivos para participar en esta iniciativa, impulsada por el Área […]

Conoce a profesionales que han realizado los cursos de HUB Madrid

“Agente en intervención social con mujeres en desempleo de larga duración” y “Agente creativo para la intervención social”, son los nuevos cursos que impartimos después del verano Están destinados a profesionales de la orientación laboral que quieran innovar en la intervención social con personas en desempleo de larga duración y mujeres en desempleo tras realizar […]

Abierta la inscripción a la nueva ronda de “Entrena Empleo +”

El Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real pondrá en septiembre una nueva edición de “Entrena Empleo +” en Asturias, Gran Canaria y Toledo para ayudar a mujeres en desempleo a reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas digitales, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción. Para […]

“PEMCYL es una oportunidad para adaptarte a la nueva realidad laboral. Se lo recomiendo a más mujeres”

Ana Teresa Jiménez Pérez, tiene 61 años y ha participado en PEMCYL Salamanca (mayo- julio de 2023). Ha sido profesora de Filosofía durante treinta años en Venezuela. En 2018 llegó a España, y comenzó una nueva búsqueda de empleo. Animada por las Trabajadoras Sociales de Ciudad Rodrigo, se apuntó a PEMCYL para reactivar su búsqueda […]

Toledo contará en septiembre con una nueva edición de “Entrena Empleo +”

“Entrena Empleo +” es un programa gratuito de orientación laboral destinado a mujeres de Toledo (18-60 años) que estén en desempleo. Tendrán prioridad aquellas que se encuentren en desempleo de larga duración tras etapas de maternidad o cuidados La próxima edición se llevará a cabo entre septiembre y noviembre, en un formato mixto que combina […]

Herramientas digitales imprescindibles para la orientación laboral en digital

El coronavirus ha marcado un antes y un después en la forma de ver y entender la orientación laboral. Antes del 2020, las intervenciones con personas en desempleo estaban concebidas y diseñadas mayoritariamente en presencial En plena crisis sanitaria, la atención experimentó una transformación digital obligada y en tiempo record para poder dar respuesta a […]

Cinco motivos para matricularte en los nuevos cursos de HUB MADRID

“Agente en intervención social con mujeres en desempleo de larga duración” y “Agente creativo para la intervención social”, son los nuevos cursos que hemos organizado para después de verano Están destinados a profesionales de la orientación laboral que quieran innovar en la intervención social con personas en desempleo de larga duración y mujeres en desempleo […]

90 personas realizan un Itinerario Personalizado de Empleo en el sector de la teleasistencia

76 mujeres y 14 hombres en desempleo de larga duración, de entre 27 y 64 años, y residentes en varias localidades de la Comunidad de Madrid, han participado durante los últimos cinco meses en esta actividad formativa Han realizado 150 horas de formación en gestión de llamadas de teleasistencia, y han aprendido los protocolos de […]

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