PEMCYL es un programa impulsado por la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de especial vulnerabilidad
La segunda ronda se realizará entre mediados de septiembre y diciembre, y estará destinada a mujeres en desempleo de las provincias de León, Palencia, Segovia, Soria y Zamora
Las mujeres interesadas en este programa, que cuenta con una media de inserción del 60%, pueden apuntarse aquí o en la Sección de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León. Pueden consultar información en pemcyl@santamarialareal.org y por WhatsApp en 621 14 20 52
Conoce a Paola y Silvia, mujeres participantes de la primera edición de PEMCYL 2023. Ellas han encontrado empleo gracias a PEMCYL
El Programa Empleo Mujer Castilla y León (PEMCYL) ofrece de forma gratuita asesoramiento y orientación laboral a mujeres en desempleo de Castilla y León, especialmente a aquellas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad y tienen más dificultades de acceso al mercado laboral.
Podrán participar mujeres en desempleo, residentes en medio rural, víctimas de violencia de género, migrantes, en desempleo de larga duración tras maternidad o cuidaos, y cualquier otra circunstancia de especial vulnerabilidad. También podrán participar mujeres en activo, en sectores altamente feminizados, con un contrato inferior a media jornada laboral.
Funcionamiento y actividades
Las mujeres participantes contarán con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real para impulsar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas de orientación laboral. Asistirán a sesiones grupales e individuales, en formato presencial y online.
Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para mejorar su autoconocimiento, reforzar su autoestima, focalizar su objetivo profesional y aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral; asistirán a talleres para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.
Novedades: Certificado, acceso a bolsas de empleo y Plan Acompaña
Entre los contenidos, se ha creado un nuevo módulo para que aprendan herramientas digitales para la búsqueda de empleo. Al finalizar, obtendrán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales. Las participantes dispondrán de un servicio de acceso a bolsas de empleo que
permitirá conectar la oferta de trabajo de las empresas que forman parte de la Red de empresas PEMCYL con los perfiles más adecuados de las mujeres participantes y así incrementar las posibilidades de empleo. Otra de las novedades es que tendrán la posibilidad de participar en el “Plan Acompaña”, que presta acompañamiento posterior al programa, tanto en los momentos posteriores encontrar un puesto de trabajo, como para seguir impulsando su búsqueda de empleo
Abierta inscripción
Las mujeres interesadas en participar en este programa (por el que han pasado ya más de 1.900 mujeres, con una media de inserción del 60%), pueden realizar su inscripción aquí en y en las Secciones de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de cada una de las provincias. También pueden consultar información en el correo electrónico pemcyl@santamarialareal.org y por WhatsApp en el 621 14 20 52