Continúa el ciclo de webinars del proyecto “Hogar Corresponsable Castilla y León”
El 12 de septiembre te esperamos a las 10 horas en Zoom con una charla sobre igualdad y acceso equitativo a oportunidades educativas, laborales y profesionales.
Inscripción en Zoom: https://bit.ly/HogarCorresponsableCYL_webinar02
Ellas juegan delicadamente a las muñecas. Ellos, dando patadas al balón. Ellas identifican las emociones; ellos son más racionales. Ellas eligen carreras de letras; ellos de ciencias; ellas tienen más habilidades para los cuidados, y ellos para gestionar y liderar.
Los sesgos de género empiezan con un juego de niños pero acaban asentándose en el ideario común y social, en el ámbito familiar, escolar y profesional, en la publicidad y los medios, en los poderes económicos y políticos.
Analizaremos las consecuencias de la socialización diferencial, los sesgos inconscientes del entorno profesional y académico, y cómo ejercer un liderazgo consciente en tu empresa para favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Te esperamos el 12 de septiembre a las 10 horas en Zoom: https://bit.ly/HogarCorresponsableCYL_webinar02
Próximo webinars. El ciclo destinado al tejido empresarial continuará los días 26 de septiembre, 3 y 24 de octubre con charlas sobre buenas prácticas de conciliación en empresas; medidas para atraer el talento y fidelización de las plantillas, respectivamente. Amplía información aquí.
Hogar Corresponsable CYL también organiza charlas en centros educativos y un un MOOC de 35 horas, para profesionales de la orientación laboral y de la intervención social; docentes de diferentes niveles educativos, familias de Castila y León, y en general cualquier persona a título individual que esté interesada en la materia. Las personas interesadas pueden inscribirse en este formulario
Aquí puedes consultar otros artículos de opinión que hemos publicado relacionados con igualdad, conciliación, corresponsabilidad y empleo: “La falta de corresponsabilidad, lastra el empleo femenino“; informe de la investigación social de Entrena Empleo; artículo “Por la igualdad salarial”.
El objetivo de “Hogar Corresponsable Castilla y León” es formar e informar sobre planes de conciliación y corresponsabilidad; así como sensibilizar sobre la necesidad de seguir implantando medidas más allá del ámbito familiar, para hacerlo efectivo en empresas, entidades o colegios, y favorecer un acceso equitativo a oportunidades educativas, laborales y profesionales.
La iniciativa está gestionada por Fundación Santa María la Real y cuenta con la financiación de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, con cargo a fondos del Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad.