Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Comienzan los primeros proyectos de “Entrena Empleo +”

Esta semana ha comenzado la primera ronda de “Entrena Empleo +”, una iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real para mejorar la empleabilidad de mujeres, especialmente de aquellas que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad o los cuidados Para ello, la entidad cuenta con la financiación del Ministerio de […]

Últimos días para apuntarse a “Entrena Empleo +”

“Entrena Empleo +” es un programa gratuito de orientación laboral para ayudar a mujeres a reactivar su búsqueda de empleo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción Los tres primeros proyectos comenzarán a finales de enero en Asturias, Mérida y Toledo. Podrán participar mujeres en desempleo (18-60 años). Tendrán prioridad aquellas que se encuentren en […]

Nueva convocatoria de “Entrena Empleo +” en 2023 para ayudar a 180 mujeres a mejorar su empleabilidad

“Entrena Empleo +” es un programa gratuito de orientación laboral que comenzará el próximo año para ayudar a 180 mujeres a reactivar su búsqueda de empleo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción Habrá 9 proyectos en 2023. Los tres primeros comenzarán en enero en Asturias (online), Mérida (semipresencial) y Toledo (online). Podrán participar mujeres […]

La investigación social de Entrena Empleo demuestra que la falta de corresponsabilidad y de conciliación lastran el empleo de las mujeres

“La factura de la maternidad y los cuidados en el empleo de las mujeres”. Es el título de la jornada para presentar los resultados de la investigación social y de los proyectos piloto de “Entrena Empleo”, realizados para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración tras la maternidad o dedicarse al cuidado […]

“La factura de la maternidad y los cuidados en el empleo de las mujeres”

Es el título de la jornada que organizamos el 13 de diciembre para presentar los resultados de la investigación social y de los doce proyectos piloto de “Entrena Empleo” desarrollados durante los últimos meses en Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida, Tenerife y Toledo. (Descarga aquí el programa del evento) El evento se llevará a cabo en […]

Comienza la segunda edición de Entrena Empleo

La segunda edición de “Entrena Empleo” ha arrancado en Adeje, Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida y Toledo para ayudar a mejorar su empleabilidad a mujeres que se encuentran en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras la maternidad o dedicarse al cuidado de familiares Actualmente hay 74 mujeres participantes, de entre 23 y […]

Presentado el “Informe sobre el Empleo y Emprendimiento en la provincia de Ávila”

El Director General de Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; y la presidenta de Fundación Ávila, Dolores Ruiz-Ayúcar, han presentado hoy el “Informe diagnóstico sobre el Empleo y el Emprendimiento en la provincia de Ávila”, elaborado de manera conjunta. En el evento, celebrado en el Palacio de Los Serrano, han participado también la Directora […]

Últimos días para apuntarse a la segunda edición de “Entrena Empleo”

Adeje (Tenerife), Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida y Toledo acogerán a finales de septiembre un nuevo proyecto piloto de “Entrena Empleo”, innovador programa para mejorar la empleabilidad de mujeres (18-60 años) que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad y la crianza de sus hijos/as; o dedicarse al cuidado de familiares, generalmente ascendientes […]

Más de un centenar de mujeres participan en los primeros proyectos piloto de “Entrena Empleo”

Un total de 106 mujeres en desempleo de larga duración han participado en los proyecto piloto de “Entrena Empleo” en Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida, Tenerife y Toledo para retomar el contacto con el mercado laboral después de años dedicadas a la maternidad o al cuidado de familiares, mejorar su empleabilidad e impulsar su inserción laboral […]

Visita a las mujeres que participan en “Entrena Empleo” Mérida

El Director General de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo en la Junta de Extremadura, Jesús Seco González; el Concejal de Recursos Humanos, Formación y Empleo en el Ayuntamiento de Mérida, Julio César Fuster; la Concejala de Igualdad de Género, Ana Aragoneses Lillo, y la responsable de Metodologías y Contenidos en el Área […]