Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Comienzan los primeros proyectos de “Entrena Empleo +”

Esta semana ha comenzado la primera ronda de “Entrena Empleo +”, una iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real para mejorar la empleabilidad de mujeres, especialmente de aquellas que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad o los cuidados Para ello, la entidad cuenta con la financiación del Ministerio de […]

La investigación social de Entrena Empleo demuestra que la falta de corresponsabilidad y de conciliación lastran el empleo de las mujeres

“La factura de la maternidad y los cuidados en el empleo de las mujeres”. Es el título de la jornada para presentar los resultados de la investigación social y de los proyectos piloto de “Entrena Empleo”, realizados para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración tras la maternidad o dedicarse al cuidado […]

La RED Entrena Empleo reflexiona sobre medidas de conciliación y corresponsabilidad para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración

Fundación Santa María la Real ha organizado un nuevo encuentro con entidades adheridas a la RED del proyecto “Entrena Empleo”, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de familiares Durante el encuentro se han […]

Conciliación y corresponsabilidad, las tareas pendientes para frenar el desempleo femenino

Un 70,1% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. Estas responsabilidades o cargas familiares hacen que 7 de cada 10 no busquen trabajo a diario. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender cómo se cronifica el desempleo de larga duración […]

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