Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Mujeres participantes de “Entrena Empleo +” nos cuentan su experiencia

La primera ronda de “Entrena Empleo +” ha finalizado tras dos meses de intensa actividad, ayudando a 61 mujeres de Mérida, Toledo y Asturias a reactivar su búsqueda de empleo en equipo, con técnicas de orientación laboral y herramientas digitales adaptadas al nuevo mercado laboral, del que se encontraban desconectadas tras años de parón en […]

Últimos días para apuntarse al MOOC de Empleando el Cuidado

“Cuidado de Menores: dinamización de su ocio y tiempo libre”. Es el título de esta actividad formativa online que ya han realizado más de 500 personas de Castilla y León Sus participantes realizan 35 horas de formación, distribuidas en dos módulos de contenidos, área de gamificación y varias evaluaciones. ¡Aún estás a tiempo de participar! […]

“Correspons-Habilidad’ formará en igualdad y conciliación  a hombres de la Comunidad de Madrid

Es una iniciativa gratuita de formación y sensibilización en materia de corresponsabilidad dirigida a hombres de la Comunidad de Madrid para favorecer su implicación en las responsabilidades del ámbito familiar Se llevará a cabo en formato mixto, online y presencial, en dos itinerarios formativos, que inician en mayo y octubre. Consta de un MOOC de […]

En abril, nueva ronda de “Entrena Empleo +”

“Entrena Empleo +” es un programa gratuito de orientación laboral para ayudar a mujeres a reactivar su búsqueda de empleo y mejorar su empleabilidad con nuevas técnicas y herramientas digitales En abril comenzará una nueva ronda con 60 plazas. Se llevará a cabo en la localidad madrileña de Coslada con sesiones presenciales y virtuales; y […]

Nuevas actividades formativas en HUB Madrid

La nueva sede de Fundación Santa María la Real en Madrid (calle San Marcos 39) se ha convertido en un centro de innovación e intervención social, abierto al público, ofreciendo actividades formativas para diferentes colectivos y alquiler de espacios para profesionales del sector social Para el primer cuatrimestre del año hemos organizado seis talleres formativos, […]

Comienzan los primeros proyectos de “Entrena Empleo +”

Esta semana ha comenzado la primera ronda de “Entrena Empleo +”, una iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real para mejorar la empleabilidad de mujeres, especialmente de aquellas que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad o los cuidados Para ello, la entidad cuenta con la financiación del Ministerio de […]

La investigación social de Entrena Empleo demuestra que la falta de corresponsabilidad y de conciliación lastran el empleo de las mujeres

“La factura de la maternidad y los cuidados en el empleo de las mujeres”. Es el título de la jornada para presentar los resultados de la investigación social y de los proyectos piloto de “Entrena Empleo”, realizados para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración tras la maternidad o dedicarse al cuidado […]

Comienza la segunda edición de Entrena Empleo

La segunda edición de “Entrena Empleo” ha arrancado en Adeje, Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida y Toledo para ayudar a mejorar su empleabilidad a mujeres que se encuentran en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras la maternidad o dedicarse al cuidado de familiares Actualmente hay 74 mujeres participantes, de entre 23 y […]

La RED Entrena Empleo reflexiona sobre medidas de conciliación y corresponsabilidad para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración

Fundación Santa María la Real ha organizado un nuevo encuentro con entidades adheridas a la RED del proyecto “Entrena Empleo”, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de familiares Durante el encuentro se han […]

Conciliación y corresponsabilidad, las tareas pendientes para frenar el desempleo femenino

Un 70,1% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. Estas responsabilidades o cargas familiares hacen que 7 de cada 10 no busquen trabajo a diario. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender cómo se cronifica el desempleo de larga duración […]

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