Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Abierta la inscripción a la nueva ronda de “Entrena Empleo +”

El Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real pondrá en septiembre una nueva edición de “Entrena Empleo +” en Asturias, Gran Canaria y Toledo para ayudar a mujeres en desempleo a reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas digitales, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción. Para […]

“PEMCYL es una oportunidad para adaptarte a la nueva realidad laboral. Se lo recomiendo a más mujeres”

Ana Teresa Jiménez Pérez, tiene 61 años y ha participado en PEMCYL Salamanca (mayo- julio de 2023). Ha sido profesora de Filosofía durante treinta años en Venezuela. En 2018 llegó a España, y comenzó una nueva búsqueda de empleo. Animada por las Trabajadoras Sociales de Ciudad Rodrigo, se apuntó a PEMCYL para reactivar su búsqueda […]

Toledo contará en septiembre con una nueva edición de “Entrena Empleo +”

“Entrena Empleo +” es un programa gratuito de orientación laboral destinado a mujeres de Toledo (18-60 años) que estén en desempleo. Tendrán prioridad aquellas que se encuentren en desempleo de larga duración tras etapas de maternidad o cuidados La próxima edición se llevará a cabo entre septiembre y noviembre, en un formato mixto que combina […]

Herramientas digitales imprescindibles para la orientación laboral en digital

El coronavirus ha marcado un antes y un después en la forma de ver y entender la orientación laboral. Antes del 2020, las intervenciones con personas en desempleo estaban concebidas y diseñadas mayoritariamente en presencial En plena crisis sanitaria, la atención experimentó una transformación digital obligada y en tiempo record para poder dar respuesta a […]

Cinco motivos para matricularte en los nuevos cursos de HUB MADRID

“Agente en intervención social con mujeres en desempleo de larga duración” y “Agente creativo para la intervención social”, son los nuevos cursos que hemos organizado para después de verano Están destinados a profesionales de la orientación laboral que quieran innovar en la intervención social con personas en desempleo de larga duración y mujeres en desempleo […]

90 personas realizan un Itinerario Personalizado de Empleo en el sector de la teleasistencia

76 mujeres y 14 hombres en desempleo de larga duración, de entre 27 y 64 años, y residentes en varias localidades de la Comunidad de Madrid, han participado durante los últimos cinco meses en esta actividad formativa Han realizado 150 horas de formación en gestión de llamadas de teleasistencia, y han aprendido los protocolos de […]

170 mujeres mejoran su empleabilidad en la primera ronda de PEMCYL 2023

PEMCYL es un programa de la Junta de Castilla y León para mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad. Está impulsado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, a través de la Dirección General de la Mujer, con la colaboración de la Fundación Santa María la […]

El nuevo MOOC de Fundación Santa María la Real incorpora la perspectiva de la salud mental en la intervención con jóvenes

La Plataforma para la Salud Mental y la Empleabilidad Juvenil identifica en jóvenes la relación entre desempleo o precariedad laboral y su bienestar social, para sensibilizarles sobre el cuidado de su salud mental Este espacio virtual abierto a jóvenes incorpora ahora una formación online, de 16 horas, para profesionales del tercer sector, administraciones públicas y […]

GPS Empleo ha ayudado a 8.409 personas a aumentar sus opciones de empleo

Tras cuatro años en funcionamiento y una extraordinaria transformación digital por la pandemia, el programa finaliza con buenos resultados: ya que ha brindado orientación laboral y asesoramiento a 8.409 personas en desempleo de todo el país  (Descargar infografía con balance)  A estas 8.409 personas que han participado de forma directa en las tres actividades, se suman las más de 65.000 que han […]

Fundación Santa María la Real pone en marcha “IMPACTA+” para optimizar la transformación digital de todas sus áreas

Este proyecto incorpora las últimas tendencias en las nuevas tecnologías para fortalecer los procesos de trabajo, potenciar la estrategia digital de la entidad y consolidar un mayor impacto social que mejorará la eficiencia de la intervención, especialmente con colectivos vulnerables Actualmente, aplica una estrategia transversal de transformación digital en sus cuatro áreas: Empleo e Inclusión […]

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