Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Más de un centenar de mujeres participan en los primeros proyectos piloto de “Entrena Empleo”

Un total de 106 mujeres en desempleo de larga duración han participado en los proyecto piloto de “Entrena Empleo” en Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida, Tenerife y Toledo para retomar el contacto con el mercado laboral después de años dedicadas a la maternidad o al cuidado de familiares, mejorar su empleabilidad e impulsar su inserción laboral […]

Visita a las mujeres que participan en “Entrena Empleo” Mérida

El Director General de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo en la Junta de Extremadura, Jesús Seco González; el Concejal de Recursos Humanos, Formación y Empleo en el Ayuntamiento de Mérida, Julio César Fuster; la Concejala de Igualdad de Género, Ana Aragoneses Lillo, y la responsable de Metodologías y Contenidos en el Área […]

La RED Entrena Empleo reflexiona sobre medidas de conciliación y corresponsabilidad para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración

Fundación Santa María la Real ha organizado un nuevo encuentro con entidades adheridas a la RED del proyecto “Entrena Empleo”, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de familiares Durante el encuentro se han […]

Comienzan los seis primeros proyectos piloto de “Entrena Empleo”

Fundación Santa María la Real impulsa el proyecto “Entrena Empleo” para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado de trabajo tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de personas familiares Con este objetivo, este año se realizarán 12 proyectos piloto por todo […]

Conciliación y corresponsabilidad, las tareas pendientes para frenar el desempleo femenino

Un 70,1% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. Estas responsabilidades o cargas familiares hacen que 7 de cada 10 no busquen trabajo a diario. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender cómo se cronifica el desempleo de larga duración […]

“Entrena Empleo” pone en marcha sus proyectos para ayudar a mujeres en desempleo de larga duración a reactivar su búsqueda laboral tras la maternidad o el cuidado de familiares

Fundación Santa María la Real impulsa el proyecto “Entrena Empleo” para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado de trabajo tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de personas familiares Los seis primeros proyectos pilotos comenzarán en marzo en Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, […]

Once entidades se adhieren a la RED de Entrena Empleo para mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo tras la maternidad o el cuidado de familiares

Fundación Santa María la Real ha organizado hoy un encuentro virtual para presentar la RED de “Entrena Empleo”, asociada al proyecto que lleva el mismo nombre y que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral por haberse dedicado a la […]

El impacto de la pandemia en el empleo femenino

La crisis sanitaria, económica y social derivada del coronavirus ha provocado un aumento de las desigualdades sociales y el mayor incremento de la brecha de género durante la última década La actividad de las mujeres se centra en sectores especialmente afectados por la pandemia, como el comercio, la hostelería, el turismo, la educación o la […]

Entrena Empleo, nuevo proyecto para mejorar la empleabilidad de mujeres que llevan más de un año en desempleo tras la maternidad o el cuidado de familiares

“Un 70% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender el desempleo de larga duración en mujeres. Estas etapas no deberían ser un obstáculo para su vuelta al mercado de trabajo, y sin embargo […]